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AGENT D'EXPLOITATION ET CONDUCTEUR D'ENGIN SPECIFIQUE (H/F)

2 000 / 2 400€
CDI
Sainte-Sévère
Offre proposée il y a 17 jours
L'entreprise

Notre client est une belle entreprise territoriale qui assure la gestion et le traitement des déchets ménagers de toute la Charente.

Elle dispose d'un réseau de 28 pôles de valorisation accueillant chaque année près de 900 000 visiteurs permettant ainsi

la valorisation de 80% des déchets apportés par les usagers !

Pour accompagner cet objectif de valorisation, mon client recrute aujourd'hui

un AGENT D'EXPLOITATION ET CONDUCTEUR D'ENGIN SPECIFIQUE AU CENTRE DE STOCKAGE (H/F) pour le site de Sainte Sévère (16).

Les missions du poste

La mission principale de l'

AGENT D'EXPLOITATION CONDUCTEUR D'ENGIN SPECIFIQUE (H/F) du centre de stockage est de participer aux opérations d'exploitation des casiers de stockage du site de Sainte Sévère.

De façon plus détaillée ses activités sont les suivantes :



Quotidiennement :

  • Conduire les engins affectés à l'exploitation du casier de stockage de déchets (soit un compacteur à déchets et un chargeur à chenilles) afin d'atteindre l'objectif. de compaction fixé par le responsable de service.
  • S'occuper des recouvrements journaliers des déchets par rajout de gravats pour éviter les risques d'odeurs et limiter les incendies.
  • Assurer l'entretien de 1er niveau des engins (vérification des niveaux, des filtres, nettoyage
  • Assurer la gestion des envols du casier en exploitation : mise en place et déplacement des filets de protection, campagnes régulières de ramassage des envols
  • S'assurer de la conformité des déchets entrants dans le casier : contrôle visuel des déchets et isolements des déchets non conformes, suivre les plans d'exploitation des alvéoles définis par le responsable d'exploitation du site.
  • Accompagner l'agent en charge des relevés de niveaux dans le casier.
  • Assurer l'entretien et le rangement du matériel dans local affecté au casier.


Occasionnellement :

  • Réceptionner et recouvrir les déchets déposés dans les casiers amiante et plâtre à l'aide d'un engin de levage.
  • Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalies ou d'incidents.
  • Remplacer l'agent d'exploitation du quai de transfert de la collecte sélective du site occasionnellement.
  • Compléter et utiliser tout document administratif remis par la collectivité.
  • Réaliser le relevé de données des postes de contrôle (ph, conductivité, débits de rejet, niveaux).
  • Vérifier le bon état de fonctionnement :
  • du réseau de biogaz et de ses installations (torchères, station de valorisation)
  • de la station de traitement des lixiviats
  • des divers équipements électriques (pompes, poste de relevage, sondes)
  • du traitement mécano biologique et de la plateforme de compostage


Activité transversale QHSE :

  • Participation à la prévention des risques professionnels et à la protection de l'environnement : informer en cas d'incident ou d'accident même bénin et respecter les consignes et procédures sécurité/environnement.
Le profil recherché

Pour ce poste il est nécessaire de posséder les savoirs-faires et savoir-être pour :

  • Autorisation de conduite :
  • Chargeuse de chantier (R482 ‐ cat C1)
  • Compacteur (R482‐ cat 7)
  • Chargeuse à chenille (R482‐cat C2)
  • Chariot élévateur de chantier (R482‐Cat F)
  • Exemplarité conformément aux objectifs liés à l'environnement, la sécurité et la santé au travail


CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS :

Lieu d'activité :

  • Travail en extérieur sur le site de Sainte Sévère (16)
  • Travail sur un site en démarche d'amélioration continue sécurité et environnement
  • Temps de travail :
  • 35 heures hebdomadaires organisées en alternance par semaine
  • (1 semaine matin / 1 semaine après-midi)

Horaires de travail :

  • Semaine du matin : 6h -13h du lundi au vendredi
  • Semaine de l'après-midi : 11h - 18h du lundi au vendredi
  • En cas de rattrapage d'un jour férié en semaine ouvrée, travail le samedi matin (6h 13h)
  • Heures supplémentaires récupérées
  • 5 semaines de congés annuels
  • Emploi permanent de la fonction publique territoriale

Moyens mis à disposition :

  • Engins : quad, voiture, tractopelle, compacteur à déchets, tracteur tondeuse, chargeur à chenille
  • Equipements de protection individuelle
  • Poste informatique avec logiciel Quantum et registre de sécurité

Rémunération :

Rémunération de 2 000 à 2 400 brut/mois selon votre niveau de qualification et d'expérience dans ce type d'emploi (soit environ 1 600 à 2 000 net)

Avantages sociaux :

  • Chèques déjeuner avec participation de l'employeur
  • Participation employeur à la protection sociale complémentaires (mutuelle santé, contrat de prévoyance)
  • Adhésion au CNAS (Centre National d'action Sociale - équivalent CE) dès 6 mois de contrat,
  • Supplément familial selon conditions,
  • Service d'assistance sociale et ligne d'écoute de soutien psychologique, etc.
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