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Boulanger H/F

1 890 / 2 000€
CDI
La Turballe
Offre proposée il y a 5 jours
L'entreprise

Mon client, une coopérative de "commerçants autrement" implantée à la Turballe, station balnéaire reconnue , place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie.

Forte de sa notoriété, cette enseigne de la grande distribution est fière d'entretenir des relations privilégiées avec ses fournisseurs, ses collaborateurs et ses clients. Une enseigne qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative pour faire évoluer son commerce.

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe qui contribue à l'approvisionnement du rayon Boulangerie / Pâtisserie. En tant qu’Ouvrier(ère) Boulanger(ère), vous serez au cœur de notre engagement pour des produits frais et savoureux.

Vos missions principales :

  • Préparer des produits d’exception : Pétrir, façonner et cuire pains et viennoiseries dans le respect des recettes artisanales.
  • Laissez parler votre créativité : Innover avec des recettes originales qui feront fondre nos clients.
  • Sublimer le rayon boulangerie : Assurer une présentation soignée et attractive pour éveiller les papilles.
  • Partager votre savoir-faire : Conseiller nos clients et participer à des opérations promotionnelles.
  • Assurer la qualité : Respecter rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché

Votre talent nous intéresse !

  • Diplômé(e) d’un CAP Boulanger ou équivalent, vous maîtrisez les techniques artisanales de fabrication du pain et des viennoiseries.
  • Passionné(e) par votre métier, vous avez à cœur de proposer des produits de qualité qui régalent nos clients.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les normes d’hygiènes et de sécurité

Les avantages de l'aventure :

  • Une équipe joyeuse, dynamique et passionnée
  • Un lieu de travail situé dans un environnement exceptionnel, à proximité de la Mer ce qui ne vous laissera pas indifférent.

La rémunération :

Salaire de base de 1490 net/mois

Les Plus :

  • prime de 13ème mois
  • pauses rémunérées (1h45 par semaine)
  • épargne salariale
  • mutuelle et prévoyance
  • carte de remise sur achats (5 à 10% selon l'ancienneté)
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