Chargé de missions RH (H/F)
Vous êtes chargé de mission RH (H/F) et vous recherchez un défi stimulant au sein dune équipe engagée ?
Rejoignez le Groupe SOLYNVEST !
Solynvest est un groupe familial de référence spécialisé dans plusieurs secteurs stratégiques : le négoce, le numérique, le recyclage et les énergies renouvelables. Fort de son histoire et de ses racines profondes, Solynvest a su se développer et diversifier ses activités tout en préservant lâme familiale qui le caractérise.
Intégrer Solynvest, cest rejoindre une structure dynamique qui valorise lesprit déquipe et lengagement individuel au service du développement durable.
Sous la responsabilités du responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Rédiger les contrats de travail et avenants, effectuer les formalités dembauche
- Assurer laffiliation des salariés aux différentes caisses et suivre les dossiers
- Tenir à jour les dossiers individuels des salariés
- Tenir à jour les registres obligatoires
- Organiser les visites médicales et en assurer le suivi
- Gérer les dossiers maladie et prévoyance, établir les déclarations daccidents du travail
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Procéder à laffichage obligatoire en fonction de la législation
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
Contrôle de la paie :
- Calcul des indemnités de licenciement
- Suivi et contrôle des tranches de la SS
- Réalisation et contrôle des variables de paie
- Transmission des variables de paie
Gestion du personnel intérim :
- Identifier les besoins et coordonner avec les agences dintérim
- Assurer le suivi administratif de leurs missions ainsi que la facturation
Recrutement :
- Rédiger et publier les offres, gérer les candidatures
- Collaborer avec les organismes demploi et les établissements scolaires,
- présélectionner les profils
- Participer à lintégration des nouveaux talents et développer un vivier de candidats
Formation professionnelle :
- Recenser les besoins en formation et contribuer à lélaboration du plan de développement des compétences
- Organiser les formations et coordonner avec lOPCO pour le financement
- Accompagner les collaborateurs sur les questions de formation
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 29k brut mensuel
Temps de travail : 39 heures
Lieu : Le Port
Vous êtes titulaire dun Bac +3 en Ressources Humaines ou en Droit Social et vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en RH et administration du personnel, de préférence en multi- conventions ? Ce poste est fait pour vous !
Vous devrez être opérationnel sur le contrôle de la paie.
Votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos capacités danalyse et de synthèse seront des atouts essentiels. Grâce à votre sens du relationnel, votre diplomatie, votre discrétion et votre autonomie, vous serez en mesure de relever tous les défis qui se présenteront.
Si vous recherchez un poste où vous pouvez vous investir sur le long terme, cette opportunité est idéale pour vous !
Les candidatures seront exclusivement examinées par Le Mercato de lEmploi.
