INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL EMBARQUE H/F
Une nouvelle aventure vous attend !
Depuis plus de 30 ans, notre client, une PME high-tech familiale en pleine croissance, est spécialisée dans le développement de cartes et systèmes électroniques embarqués de haute performance. Ils collaborent avec des acteurs de renom tels que Thalès, Dassault, Safran, et Boeing.
Les équipes sont fières de contribuer à des projets innovants et de qualité, en misant sur l'épanouissement de leurs 50 collaborateurs dans un environnement à taille humaine et convivial.
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre cette entreprise, c’est :
- Intégrer une structure solide, dynamique et innovante.
- Profiter d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer.
- Travailler dans des locaux spacieux et lumineux, entourés de verdure, à seulement 10 minutes du centre-ville et des plages.
- Horaires flexibles (commencez dès 9h et terminez à partir de 17h30).
Les petits plus qui font la différence :
- Une cafétéria conviviale avec terrasse, idéale pour se détendre.
- Une salle de fitness sur place, avec vestiaires et douches.
- Des vélos électriques pour vos déplacements personnels. Avantages :
- Participation aux bénéfices.
- Plan d'épargne entreprise (PE).
- Tickets restaurant (11,90 €/jour).
- Une rémunération attractive entre 43k€ et 50k€ brut annuel selon votre expérience.
Au sein de notre équipe de 35 ingénieurs R&D, vous participerez au développement de cartes de communication Ethernet. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'intégration de protocoles réseaux de niveaux 2 et 3.
Vos principales missions incluent :
- Développement dans un environnement Linux
- Validation des solutions logicielles développées
- Rédaction de la documentation technique
- Collaboration avec l'équipe R&D pour améliorer les solutions existantes
- Formation : Bac +5, avec une solide connaissance de la commutation Ethernet (protocoles de routage de niveau 2 et 3).
- Compétences techniques : Maîtrise des langages C et Python, ainsi que du noyau Linux. Des compétences en cybersécurité seraient un atout.
- Aptitudes relationnelles : Excellente aisance technique et relationnelle pour interagir avec les autres métiers de l'entreprise (électronique, mécanique, etc.).
- Qualités personnelles : Autonome, passionné(e) par les nouvelles technologies et doté(e) d'un esprit d'équipe.
Un processus de recrutement simple et rapide :
- Premier échange téléphonique ou en visio avec moi.
- Entretien en présentiel avec la direction.
Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre dans votre carrière ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
