Responsable de maintenance
Notre client est une entreprise familiale fondée en 1977, reconnue comme le leader français dans le domaine du sur-mesure. Avec une équipe de 260 collaborateurs, cette société se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement à offrir des solutions personnalisées de haute qualité à sa clientèle. Forte d'une présence sur l'ensemble du territoire national, elle intervient principalement dans les secteurs du bâtiment et du design, réunissant une expertise diversifiée et un souci constant du détail. L'entreprise se compose de trois marques, chacune ayant su se faire une place de choix sur le marché grâce à leur excellence. La collaboration étroite avec des promoteurs immobiliers, artisans, architectes et constructeurs de maisons individuelles permet de répondre de manière précise aux exigences de chaque projet. Ce partenariat garantit un service sur-mesure, apportant une touche unique à chaque réalisation. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable de maintenance, dont la mission sera de garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Ce poste exige d'effectuer des interventions à la fois préventives et correctives, assurant ainsi une continuité dans la production et le respect des normes de qualité qui font la renommée de l'entreprise. Localisée à Combourg, cette entreprise bénéficie d'une position stratégique, facilitant l'accès à la clientèle à travers la France. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement qui prône l'innovation tout en respectant les traditions. Les collaborateurs sont passionnés par leur métier et s'engagent dans une démarche d'excellence, contribuant au maintien d'un haut niveau de qualité et de performance. Lambiance de travail dynamique et stimulante fait de cet environnement un lieu propice à l'épanouissement professionnel. Les candidats ayant à cœur dapporter leur expertise et de participer à des projets denvergure trouveront ici une occasion unique de mettre en avant leurs compétences et de contribuer au succès dune entreprise qui valorise lhumain tout en étant à la pointe de son secteur.
Description du poste : Responsable de Maintenance Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, un acteur clé du secteur industriel, recherche un Responsable de Maintenance en contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste stratégique offre l'opportunité de jouer un rôle prépondérant dans l'optimisation et la pérennité des infrastructures de production, en intégrant une équipe dynamique et expérimentée au sein d'un atelier composé de plus de 90 machines. L'environnement de travail est motivant, mêlant équipements traditionnels, commandes numériques et lignes robotisées, ce qui constitue un terrain riche pour l'innovation et l'amélioration continue. Missions Principales : - Constituer et manager vos équipes au quotidien, en veillant à leur montée en compétences et à la cohésion nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés. - Garantir la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machines, englobant robots, commandes numériques et machines traditionnelles, afin d'assurer une production ininterrompue. - Participer activement à la remise en conformité des équipements, en veillant à respecter scrupuleusement les normes en vigueur afin de garantir sécurité et efficacité. - Mettre à jour la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), assurant ainsi une traçabilité impeccable des interventions et une planification optimisée des futures opérations de maintenance. - Contribuer à l'instauration de l'auto maintenance, afin de responsabiliser les opérateurs et d'améliorer la réactivité face aux dysfonctionnements mineurs. - Apporter votre expertise aux nouveaux projets techniques, en vous positionnant comme un acteur clé dans l'analyse de la maintenance et de la fiabilité des installations. - Veiller à la maintenance des infrastructures et des bâtiments, garantissant un environnement de travail sécuritaire et productif. Ce poste est à pourvoir immédiatement et s'adresse à des professionnels motivés, prêts à s'engager dans une entreprise ambitieuse où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'un environnement stimulé par le challenge et l'évolution technologique. Votre rôle sera déterminant pour accompagner les équipes opérationnelles vers l'excellence.
Profil recherché :
Dans le cadre d'une dynamique de croissance soutenue, nous recherchons un Responsable de maintenance pour intégrer un environnement industriel stimulant. Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, désireux de relever des défis techniques au sein d'une structure à taille humaine. Le candidat idéal devra justifier dune formation minimum Bac+2 en maintenance industrielle, ainsi que d'au moins 3 ans d'expérience significative dans un milieu industriel. Une expérience sur des machines de type CN Biesse, SCM, ainsi que sur des robots Kuka et des automates Siemens constituerait un véritable atout, bien qu'elle ne soit pas impérative. Pour réussir dans cette fonction, il est essentiel de posséder une forte polyvalence et une capacité d'adaptation. Le Responsable de maintenance devra faire preuve d'un engagement solide envers les projets en cours, en valorisant ses compétences techniques au bénéfice d'une amélioration continue des processus de maintenance. Une habilité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec les différents secteurs de l'entreprise sera également primordiale. Le sens de l'organisation et des priorités est requis pour s'assurer que les opérations de maintenance se déroulent efficacement. L'environnement de travail est organisé en horaires de 2×8 et en journée permettant un équilibre intéressant entre la vie professionnelle et personnelle. Ce poste est conçu pour des professionnels qui souhaitent s'investir sur le long terme, offrant ainsi des perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine expansion. De plus, le Responsable de maintenance bénéficiera d'un package attractif, incluant un salaire fixe, une prime variable annuelle sur objectifs, des primes horaires décalées, des pauses rémunérées, ainsi qu'une prime de congés payés de 30% d'un mois de salaire. Une mutuelle familiale prise en charge à 60% et des mesures de prévoyance viennent renforcer l'attractivité de cette offre. Les candidats qui répondent à ces critères et qui souhaitent progresser dans un environnement dynamique et formateur sont invités à postuler. Ce rôle offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d'une entreprise où les talents sont reconnus et valorisés.