Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Eugenie Somboon
Eugenie Somboon
Expert du recrutement / Bussy-Saint-Georges
Cabinet de recrutement Spécialisée dans le BTP et les métiers de la comptabilité.
Recruter, c'est orchestrer une rencontre humaine
Recruter, ce n'est pas seulement aligner un CV avec une fiche de poste : c’est avant tout orchestrer une rencontre humaine. C'est faire se croiser des ambitions d’entreprise et des trajectoires de vie pour créer une dynamique commune, durable et performante.
Une expertise pluridisciplinaire et ancrée sur le terrain
Forte de 5 années d’expérience dans l’accompagnement stratégique des entreprises et des candidats, j'ai développé une fine maîtrise des enjeux de recrutement dans des secteurs exigeants et en tension : le BTP et la comptabilité.
Cette expérience de terrain m'a convaincue qu'un bon recrutement exige bien plus qu'une simple évaluation technique. C'est pourquoi j'ai choisi de rejoindre Le Mercato de l’Emploi, un réseau qui partage ma vision : allier la puissance d'un accompagnement national à une proximité humaine incontournable.
Une approche sur-mesure, fondée sur l'écoute et l'authenticité
Mon métier consiste à décrypter l’ADN d’une entreprise, sa culture, ses défis et ses valeurs, tout autant qu’à comprendre la personnalité, l’histoire et les aspirations profondes de chaque candidat.
Face aux difficultés de sourcing et à la rareté des profils techniques ou pénuriques, je refuse les solutions standardisées. Je privilégie une approche cousue main, bâtie sur :
- La transparence : Un échange honnête, clair et constructif, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration finale.
- La confiance : Agir en véritable tiers de confiance pour préserver les intérêts de chacun.
- Le professionnalisme : Une exigence de rigueur et une réactivité de chaque instant pour sécuriser vos recrutements
Bâtir des collaborations durables
Mon objectif est simple : créer un équilibre juste et gagnant-gagnant où chaque talent trouve sa juste place et où chaque organisation se dote des forces vives nécessaires à sa croissance.
Intervenant sur l'ensemble du territoire national, je vous accompagne pour relever vos défis de recrutement avec exigence, agilité et humanité.
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Mon engagement
Mon engagement
Recruteuse indépendante au sein du Mercato de l’Emploi : L'humain et l'expertise sur-mesure
En tant que recruteuse indépendante rattachée au réseau Le Mercato de l'Emploi, je combine la force d'un réseau national de premier plan avec une proximité et une réactivité de terrain. J'interviens sur l’ensemble du territoire national pour connecter les talents et les organisations, avec une expertise plus particulièrement ancrée dans les métiers du BTP et de la comptabilité.
Mon engagement au quotidien :
- Proposer aux entreprises des solutions de recrutement sur-mesure : Parce que chaque organisation possède sa propre culture et ses défis, je conçois des stratégies agiles et personnalisées pour répondre précisément à vos besoins de sourcing et d'évaluation, sur toute la France.
- Accompagner les candidats dans le développement de leur carrière : Plus qu'un simple positionnement sur un poste, je guide chaque talent avec bienveillance pour l'aider à s'épanouir et à donner une impulsion durable à son parcours professionnel.
- Garder la dimension humaine du métier : Au cœur de chaque processus, l'écoute, l'empathie et la rencontre authentique priment pour tisser des liens de confiance solides et durables.
- Préserver les intérêts de chacun : Mon rôle de tiers de confiance garantit un équilibre juste et gagnant-gagnant entre les aspirations d'évolution des candidats et les impératifs de performance des entreprises.
- Faire preuve d’un professionnalisme rigoureux : Forts des méthodes exigeantes du métier et des outils performants du réseau, chaque étape est menée avec méthode, expertise et implication.
- Assurer une transparence totale : De la définition de la fiche de poste jusqu'à l'intégration finale du collaborateur, je m'engage à maintenir une communication claire, honnête et ouverte avec l'ensemble des parties prenantes.
Mon expertise
Mon expertise
Recruter, c'est orchestrer une rencontre humaine
Recruter, ce n'est pas seulement aligner un CV avec une fiche de poste : c’est avant tout orchestrer une rencontre humaine. Après 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises et des candidats, j'ai choisi de rejoindre Le Mercato de l’Emploi avec une conviction : la performance d'un recrutement repose sur l'écoute, l'authenticité et la transparence.
Mon métier consiste à décrypter l’ADN d’une entreprise tout autant que la personnalité et les aspirations de chaque candidat, afin de bâtir des collaborations durables.
Une expertise pointue sur les profils techniques et pénuriques
J'interviens sur l’ensemble du territoire national pour répondre aux besoins critiques de recrutement des entreprises, en me concentrant sur deux univers exigeants :
- Le secteur du BTP :
- Profils : Conducteurs de travaux, chefs de chantier, études de prix, projeteurs, chargés d'affaires, directeurs de travaux et technico-commerciaux.
- Valeur ajoutée : Une parfaite maîtrise des réalités de terrain pour identifier des candidats opérationnels et alignés avec votre culture.
- Les métiers de la Comptabilité (Entreprise & Cabinet) :
- Profils : Collaborateurs comptables, gestionnaires de paie, comptables uniques, chefs de mission, experts-comptables et DAF.
- Valeur ajoutée : Une compréhension fine des exigences spécifiques des cabinets et des directions financières.
Notre engagement sur-mesure
Face aux tensions du marché, mon intervention s'appuie sur :
- Une stratégie de chasse de têtes ciblée pour capter les talents "passifs".
- Une agilité nationale pour sourcer là où se trouvent les compétences.
- Un rôle de tiers de confiance pour préserver les intérêts de chacun et valoriser votre marque employeur.
Intervenir sur le territoire national, c'est vous garantir la même exigence de réactivité, de sur-mesure et de proximité digitale, peu importe l’implantation géographique de votre siège social ou de vos chantiers.
Mon territoire
Mon territoire
Un ancrage national au service des secteurs du BTP et de la Comptabilité
Parce que les compétences rares ne s'arrêtent pas aux frontières régionales, mon activité de recrutement est conçue pour s'affranchir des distances. J'interviens sur l’ensemble du territoire national pour accompagner les entreprises, qu’il s’agisse de déployer des équipes sur des chantiers d'envergure ou de renforcer des directions financières partout en France.
1. Une couverture géographique sans frontières pour le BTP
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics est par nature itinérant et ancré dans les réalités locales des régions, des métropoles et des zones en plein développement.
- Une vision multi-régionale : Qu'il s'agisse de pourvoir un poste de conducteur de travaux en Île-de-France, un poste de chargé d'affaires dans le Grand Est ou un encadrement de chantier dans le Sud, je déploie mes recherches là où se trouvent les projets et les bassins d'emploi.
- La maîtrise des bassins de compétences : Cette présence nationale me permet d'identifier les bassins porteurs et de capter des profils mobiles ou désireux de s'implanter dans de nouvelles régions.
2. Une agilité territoriale pour les métiers de la Comptabilité
Que ce soit au sein de cabinets d'expertise comptable en quête de collaborateurs ou de directions financières d'entreprises, les besoins en profils comptables sont universels et tendus sur l'ensemble du territoire.
- Une prospection ciblée, de la métropole aux territoires : J'accompagne aussi bien les structures implantées dans les grands pôles économiques que celles situées en régions, où la pénurie de talents est souvent encore plus marquée.
- Une capacité d'attractivité à distance : Pour des profils recherchés (collaborateurs confirmés, chefs de mission, comptables uniques), je sais valoriser les atouts locaux et l'attractivité de vos structures auprès de candidats potentiels, y compris en dehors de leur bassin initial.
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