M.A.D.O Oise
Présentation
M.A.D.O – Maintien Assistance à Domicile Oise accompagne les personnes âgées et/ou en perte d’autonomie directement à leur domicile, avec des prestations adaptées à leurs besoins : aide à l’autonomie, entretien du domicile, accompagnement, aide aux courses et soins socio-esthétiques.
L’entreprise dispose de deux agences de proximité à Sainte-Geneviève et Clermont et intervient sur un large secteur de l’Oise (60).
MADO, c’est avant tout une entreprise familiale et à taille humaine, où la qualité de l’accompagnement repose sur la relation de confiance entre les bénéficiaires, les intervenants et l’équipe en agence. Une attention particulière est portée au professionnalisme et au partage des bonnes pratiques.
Les + de l'entreprise
- Un management de proximité : Pauline, la gérante, reste à l’écoute de ses collaborateurs et cherche à prendre en compte leurs contraintes personnelles.
- Une vraie souplesse au quotidien : adaptation des plannings lorsque cela est possible et recherche de solutions en cas de difficulté.
- Une entreprise qui valorise l’engagement : des primes d’assiduité et exceptionnelles viennent récompenser la régularité et l'implication des collaborateurs.
- De l’autonomie et de la confiance : les initiatives sont encouragées et chacun est invité à être acteur de son quotidien professionnel.
- Un métier qui a du sens : chaque intervention contribue concrètement au bien-être et au maintien à domicile des personnes accompagnées.
- Formation et développement des compétences : MADO met également en avant une politique de formation continue/ponctuelles et de montée en compétences.
Les compétences recherchées
MADO recherche avant tout des personnes fiables, sérieuses et profondément humaines, capables de comprendre l’importance de leur rôle auprès de personnes âgées ou fragilisées.
Les qualités essentielles :
- Assiduité et ponctualité : les bénéficiaires comptent sur la présence de leur intervenant, chaque absence pouvant avoir de réelles conséquences.
- Sens des responsabilités et respect des engagements.
- Bienveillance, écoute et respect des personnes accompagnées.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans les situations du quotidien.
- Adaptabilité face aux différents besoins des bénéficiaires.
- Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec les collègues et l’équipe en agence.
Chez MADO, on peut être à l’écoute de ses collaborateurs et faire preuve de souplesse… mais une chose ne se négocie pas : pouvoir compter sur vous.
Publié par :
Elise
MILLION
Chiffres clés
2018
43
35 ans