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Je crée la juste rencontre entre talents, besoins et réalités de l'entreprise !

Roselise MESSE OVONO
Expert du recrutement / Tours

Roselise MESSE OVONO
Expert du recrutement / Tours

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Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Tertiaire & Hôtellerie-Restauration

Recruteur indépendant au sein du Mercato de l’Emploi à Tours, j’accompagne les entreprises dans leurs recrutements en Indre-et-Loire et plus largement en région Centre-Val de Loire.

Mon expérience de plus de 10 ans en ressources humaines et en insertion professionnelle m’a permis de développer une approche à la fois RH et humaine du recrutement.

Je m’attache à comprendre les enjeux du poste et de l’entreprise afin d’identifier des profils en adéquation avec les compétences recherchées et l’environnement de travail.

Mon activité de consultante en bilan de compétences complète cette expertise par une connaissance approfondie des parcours professionnels, des compétences et des motivations des candidats. Elle me permet de porter une attention particulière à la cohérence entre le projet professionnel d’un candidat et les opportunités qui lui sont proposées.

Je recrute principalement dans le tertiaire et l’hôtellerie-restauration.

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Mon engagement Mon engagement

Faire appel à un recruteur indépendant, c’est externaliser une partie du processus de recrutement tout en conservant la maîtrise de votre décision finale.

Maîtrise des coûts

  • Vous consacrez vos ressources internes à votre activité plutôt qu’à des heures de recherche et de présélection.
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement dédié, sans avoir à mobiliser une équipe de recrutement en interne.
  • Vous investissez dans une recherche ciblée, adaptée au poste et à vos besoins.

Temps et efficacité

  • Vous réduisez le temps consacré au tri des candidatures et à la recherche de profils.
  • Vous recevez des candidatures correspondant aux critères définis ensemble.
  • Vous disposez d’un interlocuteur dédié tout au long du recrutement, avec des échanges réguliers sur l’avancement.

Sérénité dans le recrutement

  • Vous bénéficiez d’un regard extérieur pour prendre du recul sur les profils rencontrés.
  • Vous êtes accompagné dans une démarche structurée, même lorsque le recrutement doit être mené rapidement.
  • Vous pouvez vous concentrer sur les entretiens et la décision finale, pendant que je prends en charge la recherche et la présélection.

Une expérience candidat professionnelle

  • Les candidats bénéficient d’un interlocuteur identifié et d’échanges suivis tout au long du processus.
  • Votre entreprise est présentée de manière claire et professionnelle aux candidats.
  • Même lorsqu’une candidature n’aboutit pas, la qualité des échanges contribue à préserver une bonne expérience candidat.
Mon expertise Mon expertise

Recrutement

Analyse du besoin, recherche de profils, approche candidats, présélection et accompagnement du processus de recrutement.

Ressources humaines

Une connaissance des environnements RH et des réalités de l'entreprise pour comprendre les enjeux du poste au-delà de la fiche de fonction.

Analyse des parcours et des compétences

Une expérience en insertion professionnelle et en bilan de compétences qui me permet de porter un regard attentif sur les compétences, les motivations et la cohérence d'un parcours.

Approche candidat

Créer un échange de qualité, comprendre les attentes professionnelles et présenter les opportunités de manière claire et transparente.

Mon territoire Mon territoire

Un recrutement au plus près du territoire

Le bassin tourangeau réunit une grande diversité d’entreprises et de métiers, avec des besoins de recrutement dans le tertiaire, l’hôtellerie-restauration, le commerce, la santé, l’industrie ou encore les services.


Dans cet environnement, chaque entreprise a ses propres enjeux : attirer les bons profils, se démarquer sur un marché concurrentiel, recruter au-delà des candidatures spontanées ou trouver des compétences parfois difficiles à identifier.


Mon regard RH, ma connaissance des parcours professionnels et mon sens du relationnel sont des atouts pour évoluer dans cet écosystème. Ils me permettent de créer des échanges avec des interlocuteurs différents, de comprendre rapidement de nouveaux environnements professionnels et d’aller chercher des profils au-delà des candidatures déjà visibles.


Basée à Tours, j’interviens sur le marché local et peux également élargir mes recherches à l’échelle de la région Centre-Val de Loire selon les besoins du recrutement.

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Quelle que soit la taille de votre entreprise,
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