CV AVENIR
Présentation
Depuis sa création en 2016, l’Organisme de Formation CV AVENIR ne cesse d’évoluer. Multiplication des partenaires, adaptation aux évolutions du secteur de la formation, développement…
En 2020, la société CV AVENIR décide d’ouvrir son propre centre de formation, à Mainvilliers (28) qui s’adresse aussi bien à ses partenaires qu’à ses clients.
Puis en 2023, c’est à Auxerre (89) que la société CV AVENIR crée son deuxième centre de formation.
Forte de son référencement DATADOCK le 12 novembre 2019, et de sa certification QUALIOPI le 13 novembre 2020, la société CV AVENIR se pare d’une équipe de formateurs sélectionnés sur des critères très précis comme leur pédagogie, leur motivation à partager leurs savoirs, leur expérience et leur niveau de technicité dans les domaines abordés.
Nos formateurs sont tous des professionnels qui s’engagent à une veille technique régulière afin de mettre à jour leurs connaissances et à respecter les exigences relatives au référentiel. Tout au long du parcours, le formateur s’engage à accompagner les apprenants individuellement et collectivement. Il mettra tout en œuvre pour une excellente cohésion de groupe.
Le formateur présentera ses méthodes pédagogiques suivant le thème et le contenu de la formation. Il se tient à disposition des stagiaires afin de leur apporter l’accompagnement nécessaire à la bonne réussite du parcours.
Les + de l'entreprise
Pourquoi rejoindre CV AVENIR FORMATION en tant que formateur ?
Rejoindre CV AVENIR FORMATION, c'est intégrer un organisme dynamique, en pleine croissance, et reconnu pour la qualité de son enseignement et de son accompagnement. Depuis 2016, l’entreprise s’adapte et innove constamment pour répondre aux besoins de ses partenaires et de ses apprenants. Avec des centres situés à Mainvilliers et Auxerre, CV AVENIR FORMATION est devenu un acteur incontournable de la formation professionnelle, alliant expertise et humanité au service du développement des compétences.
Les atouts de CV AVENIR FORMATION pour un formateur :
- Un cadre de travail stimulant et humain : CV AVENIR FORMATION privilégie une approche centrée sur l’humain, tant pour ses apprenants que pour ses formateurs. L’entreprise encourage la cohésion et le respect dans un environnement propice à l’apprentissage et au partage.
- Un fort engagement qualité : Référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI, CV AVENIR FORMATION garantit un haut niveau d'exigence. Les formateurs bénéficient d’un cadre rigoureux et structuré, avec des processus assurant la qualité et la continuité des apprentissages.
- Opportunité de croissance professionnelle : En rejoignant un organisme en plein développement, les formateurs bénéficient de nouvelles opportunités d’évolution et d’implication au sein de projets variés, tout en contribuant activement à l’essor de l'entreprise.
Les compétences recherchées
- Une équipe de formateurs experts : Chaque formateur est sélectionné selon des critères de pédagogie, de motivation, et d'expertise technique. Ils sont encouragés à maintenir une veille technique pour assurer la pertinence de leur enseignement et le respect des référentiels.
- Accompagnement individualisé des apprenants : Les formateurs s’engagent à accompagner les apprenants de manière individuelle et collective tout au long de leur parcours. Ils s'efforcent de favoriser une dynamique de groupe positive, facilitant ainsi une meilleure assimilation des compétences.
- Liberté pédagogique : CV AVENIR FORMATION valorise l’adaptation des méthodes pédagogiques selon le thème et le contenu de la formation. Chaque formateur est libre de choisir les approches pédagogiques les plus adaptées pour optimiser la transmission de ses savoirs.
Publié par :
Philippe
BOUVEAU
Chiffres clés
2016
6
40 ans