De Chasseur de Dettes à Chasseur de Têtes🚀
Mickael LAMASINE
Mickael LAMASINE
Expert du recrutement / Montigny-le-bretonneux
Cabinet de recrutement Spécialiste en Risque Clients, Recouvrement, Crédit Management
Je suis Mickael Lamasine, recruteur indépendant spécialisé dans le recrutement en Risque Clients, Recouvrement et Crédit Management.
Mon objectif est d’accompagner les entreprises dans leur développement en forgeant des relations durables et en transformant chaque mission de recrutement en une véritable valeur ajoutée. Je privilégie la proximité, l'écoute et une vision à long terme pour garantir un alignement parfait entre l'entreprise et les candidats.
Si vous recherchez un cabinet de recrutement capable de comprendre vos besoins et d'identifier les talents qui feront la différence, Contactez moi.
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Mon engagement
Mon engagement
Je comprends que chaque entreprise a des besoins uniques, c’est pourquoi je propose des solutions de recrutement sur mesure, toujours en phase avec vos valeurs et vos objectifs.
Je ne pas un Vendeur de de rêves, mais je vous accompagnerai dans la réalisation de votre mission de recrutement, en garantissant un processus transparent et efficace.
Ensemble, contribuons durablement à la croissance de votre entreprise grâce à un réseau de candidats qualifiés et motivés.
Mon expertise
Mon expertise
En tant que recruteur indépendant au sein du Mercato de l'Emploi, je suis spécialisé dans le secteur du Risque Clients, du Recouvrement et du Crédit Management.
Je mets en avant mon expertise approfondie des métiers, ce qui me permet de comprendre les enjeux spécifiques de chaque poste.
Mon rôle en tant que recruteur est d’accompagner les entreprises dans leurs missions de recrutement en identifiant les candidats idéaux pour renforcer leur équipe.
N'hésitez pas à me contacter pour donner un nouvel élan à votre entreprise ou à votre carrière.
Mon territoire
Mon territoire
Implanté à Montigny-le-Bretonneux, je suis votre recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi, passionné par notre territoire des Yvelines.
Le Grand Saint-Quentin-en-Yvelines compte 44 ZAE sur son territoire, ce qui représente le 1/3 de la surface des ZAE du département. Ce territoire totalise plus de 3.000 établissements et 80.000 salariés, soit 43% des effectifs des ZAE des Yvelines.
La ZAE la plus importante en termes d’établissements est celle de Trappes Élancourt avec 285 établissements, mais c’est Guyancourt avec ses 4 ZAE qui compte le plus de salariés avec près de 26.000 actifs soit le tiers des effectifs des ZAE du Grand Saint-Quentin.
Que vous soyez une entreprise en quête de profils qualifiés ou un candidat à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles, je reste à votre écoute pour vous accompagner avec rigueur et réactivité.
Ensemble, faisons avancer vos projets.
Quelle que soit la taille de votre entreprise,
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau