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CHEF D’ÉQUIPE MAÇON – GÉNIE CIVIL (H/F)

De 2426.6667 à 2730.0 EUR par mois
CDI
Thionville
Offre proposée il y a 1 jour
L'entreprise

🚧 Rejoignez une entreprise spécialisée dans les ouvrages de génie civil pour les installations électriques !

Vous aimez les chantiers techniques, les responsabilités et la mobilité ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chef d’équipe confirmé, capable de gérer de petites équipes (1 à 4 personnes) sur des chantiers de postes électriques, partout en France.

Les missions du poste

🎯 Vos missions principales

  • Encadrer une équipe sur site : gestion humaine, technique et logistique.
  • Lire et interpréter des plans d’exécution (implantation au laser, lunettes de chantier…).
  • Réaliser des travaux de maçonnerie, coffrage, ferraillage.
  • Conduire une mini-pelle (de 1 à 8 tonnes).
  • Gérer l’approvisionnement, la réception du matériel et les besoins chantier.
  • Rédiger un rapport hebdomadaire, traiter les mails.
  • Garantir la sécurité, le suivi des plans de prévention et du balisage.
  • Collaborer avec un chef expérimenté pendant une période de formation de 6 mois.

🚗 Organisation & déplacements

  • Chantiers sur tout le territoire donc être mobile.
  • Départ du dépôt avec un véhicule d’entreprise mis à disposition et carte carburant.
  • Demi-pension et hébergement entièrement pris en charge.
  • Pas d’avance de frais.
Le profil recherché

👤 Profil recherché

  • Expérience obligatoire en génie civil ou maçonnerie gros œuvre.
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de l’anticipation.
  • Maîtrise de la lecture de plans indispensable.
  • Savoir gérer les implantations, utiliser le laser.
  • À l’aise avec les outils numériques simples (mails, rapports).
  • Permis B exigé.
  • Pas de diplôme requis : nous privilégions le savoir-faire terrain.
  • Profil ouvert à toute personne expérimentée.


💶 Conditions proposées

  • Contrat 40h/semaine, toutes heures payées.
  • Salaire brut horaire : 16 à 18€, selon profil.
  • Prime de fin d’année si aucune absence.
  • Poste évolutif dans une entreprise stable et humaine.
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