Mon expertise s’appuie sur plus de 25 ans en management commercial et en recrutement, avec une spécialisation dans l’accompagnement des scale-ups en hypercroissance.

Je recrute des profils Sales et C-Level, de l’Account Executive au VP Sales et aux fonctions exécutives, afin de renforcer les équipes stratégiques de mes clients. Mon rôle consiste aussi à contribuer à la structuration des organisations commerciales et à la mise en place de process adaptés aux environnements en forte croissance.

Chaque sélection est menée de manière sur-mesure, en évaluant les compétences techniques, les soft skills et surtout le fit culturel. Ma méthodologie s’inspire notamment du framework MEDDIC, référence dans l’univers SaaS et scale-ups, pour qualifier avec précision l’impact business des candidats.

Conscient de l’urgence qui caractérise ces contextes, je combine rapidité et exigence, afin de répondre aux besoins de recrutement sans jamais renoncer à la qualité. Mon accompagnement ne s’arrête pas à la signature : j’assure également le suivi post-recrutement, de l’onboarding à la fidélisation, avec une vision long terme pour bâtir des équipes solides et durables.