Responsable pédagogique (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne un organisme de formation implanté au Port, reconnu pour son engagement en faveur de la qualité pédagogique et du développement des compétences à La Réunion.
Présent depuis plus de 10 ans sur le territoire, cet organisme certifié Qualiopi conçoit et dispense des formations à destination de publics variés : salariés, demandeurs d’emploi, entreprises. Son approche repose sur un fort ancrage dans les réalités locales et un lien étroit avec les acteurs économiques et institutionnels.
Rattaché-e à la direction du centre de formation, vous aurez la responsabilité de l’ingénierie pédagogique et du bon déroulement des formations.
Vos missions incluent :
- Le maintien et l'évolution les programmes existants dans le respect des référentiels et des attentes du marché ;
- L’élaboration des contenus de formation et des dispositifs pédagogiques ;
- La planification logistique et la coordination des sessions (planning, suivi, bilans, conformité) ;
- Le recrutement, l’encadrement et l’évaluation des formateurs ;
- Le suivi de la performance pédagogique et la proposition d'actions correctives;
- La participation à la rédaction de propositions commerciales et de dossiers de certification ;
- La contribution à la promotion des formations et au développement de partenariats externes.
Vous faites preuve :
- d’une expérience confirmée en ingénierie pédagogique au sein d’un organisme de formation
- d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à animer une équipe de formateurs
- de connaissances aiguës des exigences réglementaires
- de maîtrise des outils numériques liés à la formation
Vous êtes : rigoureux-se, autonome et force de proposition, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre sens du relationnel.
Conditions du poste :
- CDD de 6 mois (Prodiat) – 35h/semaine
- Rémunération : 2 350 € brut mensuel
- Poste basé au Port (La Réunion)
- Démarrage : dès que possible
Ce que vous attend :
- Un environnement de travail en pleine relance, avec des chantiers pédagogiques à restructurer et une forte autonomie d’action
- Une opportunité de contribuer activement à la reconstruction d’une offre de formation et à la mise en place d’une nouvelle équipe
