Cabinet de recrutement BEZANNES – Severine DEREIMS

Je suis Séverine DEREIMS. Ce qui me définit avant tout, c’est mon goût pour l’humain et les relations vraies. J’ai commencé mon parcours dans le secteur bancaire, au cœur de la viticulture champenoise. Cette expérience m’a appris à écouter, à comprendre les besoins derrière les chiffres et à bâtir des liens de confiance durables.

Par la suite, j’ai eu l’opportunité de diriger une entreprise. Une aventure exigeante qui m’a appris à prendre des décisions, à garder le cap dans les moments difficiles et à mesurer combien la réussite repose sur la force des équipes.

Depuis plusieurs années, j’accompagne des personnes en reconversion professionnelle. Ce que j’aime dans ce rôle, c’est voir quelqu’un retrouver confiance, clarifier son projet et se sentir à nouveau à sa place. C’est dans ces moments-là que je me sens alignée avec mes valeurs : l’écoute, le respect, la responsabilité et l’engagement.

Mon parcours est varié, mais il a un fil rouge : l’envie de mettre mes compétences au service des autres et plus précisément des entreprises. Aujourd’hui, je choisis de le faire à travers le recrutement, en créant des rencontres justes et durables entre les entreprises et les talents.

Mon engagement Mon engagement

Mon engagement repose sur une conviction simple : le recrutement est avant tout une aventure humaine.

Derrière chaque mission, il y a des femmes et des hommes, des parcours singuliers et des ambitions à mettre en lumière.

En véritable partenaire collaboratif des entreprises, je m’implique pleinement dans chaque projet. Je ne me considère pas comme un simple prestataire, mais comme une alliée de confiance qui avance aux côtés de ses clients pour atteindre leurs objectifs. Ensemble, nous construisons des solutions adaptées, en tenant compte de la culture de l’entreprise et des aspirations des talents.

Cet engagement s’exprime par une écoute attentive, une compréhension fine des besoins et la volonté de valoriser chaque parcours, y compris les plus atypiques. Je crois que la diversité et l’authenticité des profils sont des richesses qui peuvent transformer une équipe et contribuer à la réussite collective.

L’accompagnement que je propose s’inscrit dans la durée : entreprises et candidats peuvent compter sur une présence fiable, capable de travailler de manière autonome tout en restant disponible et à l’écoute. Mon objectif est de favoriser des relations professionnelles solides, durables et créatrices de valeur pour chacun.

Mon expertise Mon expertise

En tant que recruteur indépendante au sein du cabinet de recrutement du Mercato de l'Emploi, je mets à votre service mon expertise pour optimiser vos missions de recrutement. Grâce à une connaissance approfondie des métiers phares du commerce et des services, je peux vous accompagner dans la recherche de candidats qualifiés qui correspondent à vos besoins spécifiques.

Je suis passionnée par l'humain et j'apporte une approche personnalisée à chaque collaboration, garantissant ainsi des échanges fluides et transparents.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents ou un candidat souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière, je suis là pour transformer vos ambitions en succès. Contactez-moi pour entamer une collaboration fructueuse et dynamique !

Mon territoire Mon territoire

Mon territoire d’action est la Marne, en particulier les villes de Reims, Épernay et Châlons-en-Champagne. Cette région bénéficie d’un tissu économique riche, marqué par les industries agroalimentaires, la viticulture, et un secteur des services en pleine dynamique, comme en témoigne la création record de quelque 67 000 entreprises en 2024 dans le Grand Est (Source Insee).

La Marne affiche aussi un important potentiel de recrutement : en 2025, 6 620 projets de recrutement sont prévus sur le bassin d’emploi d’Épernay, avec près de 40 % de difficultés à recruter, soulignant la nécessité d’un accompagnement précis et proactif (Source France Travail).

Présente au cœur de ce territoire, je suis animée par la volonté de mettre en valeur son attractivité, de rapprocher efficacement talents et entreprises, et de contribuer à son développement local.