Emmanuelle CAILLERE
Experte du recrutement / Bordeaux

Cabinet de recrutement .

Je suis Emmanuelle CAILLERE, recruteuse au sein du Mercato de l'Emploi, et basée en Nouvelle Aquitaine.

Forte d'une expérience de 10 ans en tant qu'avocate et de plus de 15 ans en tant que responsable des opérations dans des cabinets de recrutement et d'avocats, je mets à votre service une expertise solide dans les métiers juridiques, comptables et financiers. Mon parcours me permet d'aborder chaque mission de recrutement avec une vision holistique de l’environnement juridique et une approche dédiée et personnalisée pour définir et cibler avec précision les candidatures qui correspondent le mieux à vos exigences.

Au sein du Mercato de l’Emploi depuis 2 ans, je travaille avec une clientèle variée :

Cabinets d’avocats
Experts-comptables
Etudes notariales
Etudes de mandataires judiciaires
Directions juridiques, financières et RH d’entreprises.

Mon engagement Mon engagement

Ma mission première est d'accompagner les équipes juridiques, comptables et les directions financières et RH dans leurs besoins en conseil, stratégie et recrutement.

En tant qu'experte dans ce domaine, je suis dédiée à vous fournir un service sur-mesure, que vous soyez à la recherche de spécialistes expérimentés ou de jeunes talents. Je m'engage à répondre à vos besoins en personnel, que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou des collaborations.

À chaque étape de notre collaboration, je reste à l'écoute de vos demandes et je vous conseille dans vos recherches et dans la construction de votre équipe solide et performante.

Mon expertise Mon expertise

Mes spécialités métiers incluent notamment :

Juridique : avocat associé / collaborateur, juriste, paralegal, assistant juridique

Comptabilité : collaborateur / expert-comptable, assistant comptable, gestionnaire de paie, collaborateur social

Direction financière et RH : manager / directeur financier, auditeur financier, RRH, HRBP, juriste social Je m'attache à sélectionner des profils dotés d'une rigueur et d'une expertise technique solide, capables de s'intégrer parfaitement à vos équipes. Pour les postes de management, il est crucial de trouver des leaders avec une vision stratégique et des compétences de gestion éprouvées pour piloter les équipes vers le succès.