Cabinet de recrutement Bordeaux – Nelly BOYE

Cabinet de recrutement Santé, médico-social

Depuis plus de 15 ans, j'évolue au cœur des secteurs sanitaire, médico-social et social.

Un univers exigeant, profondément humain, que je connais aussi bien du côté des établissements que des professionnels qui les font vivre au quotidien.

Mon parcours de Directrice d'Agences de travail temporaire et de placement spécialisées dans le domaine paramédical m'a permis d'acquérir une connaissance approfondie des métiers, des organisations et des réalités du terrain.

J'ai accompagné des centaines de recrutements dans des contextes souvent complexes, où attirer et fidéliser les bons profils constitue un véritable défi.

Cette expérience m'a appris qu'un recrutement réussi ne se joue pas uniquement sur des compétences ou une expérience.

Il repose sur la rencontre entre un parcours, une personnalité, un projet professionnel et un environnement de travail.

Ce qui me passionne dans mon métier, c'est d'identifier ce qui rend chaque personne unique, ce qui l'anime réellement et l'environnement dans lequel elle pourra pleinement s'épanouir.

Parce qu'au-delà des postes à pourvoir et des candidatures, ce sont avant tout des histoires professionnelles et humaines qui se rencontrent.

Mon engagement Mon engagement

Je suis convaincue qu'il n'existe pas de recrutement standard.

Chaque établissement possède sa culture, ses valeurs, son organisation et ses enjeux.

Chaque candidat porte une histoire, des aspirations, des compétences et des ambitions qui lui sont propres.

Mon rôle est de créer le lien entre ces deux réalités.

Pour cela, je prends le temps d'écouter, de questionner, d'analyser et d'aller au-delà des évidences.

J'accorde autant d'importance aux compétences qu'aux motivations, aux valeurs, aux perspectives d'évolution et aux conditions de réussite de chacun.

Je crois profondément que les meilleurs recrutements sont ceux qui permettent à chacun de trouver sa place.

Mon engagement est d'accompagner candidats et employeurs avec proximité, transparence et exigence afin de construire des collaborations solides, durables et épanouissantes.

Mon expertise Mon expertise

Les secteurs sanitaire et médico-social font aujourd'hui face à des enjeux de recrutement majeurs.

Certains métiers sont en tension, les profils qualifiés sont particulièrement recherchés et les attentes des candidats évoluent.

Dans ce contexte, recruter ne consiste plus seulement à identifier des compétences.

Il faut également savoir valoriser un projet, mettre en avant les atouts d'une structure, renforcer son attractivité et permettre aux candidats de se projeter.

Ma connaissance du secteur me permet d'accompagner les établissements dans cette démarche et de mettre en lumière ce qui fait leur singularité.

Une étape particulièrement marquante de mon parcours a été la direction d'une agence spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Cette expérience a renforcé une conviction forte : le potentiel ne se résume jamais à un parcours linéaire.

Elle m'a appris à porter un regard différent sur les candidatures, à identifier les compétences transférables, à accompagner les reconversions, à valoriser les expériences de vie et à mettre en lumière des talents parfois sous-estimés.

Aujourd'hui, ma force réside dans cette capacité à appréhender les attentes des employeurs tout en détectant ce qui rend chaque candidat unique.

J'accompagne principalement les recrutements de professionnels du soin, du paramédical, de l'encadrement, de la direction d'établissement et plus largement les métiers du secteur sanitaire et médico-social.

J'interviens également sur les fonctions support indispensables au bon fonctionnement des organisations.

Je m'appuie sur des outils de sourcing, de diffusion et d'évaluation performants qui optimisent la recherche de profils et me permettent de gagner un temps précieux.

Ce temps gagné, je le consacre à ce qui crée réellement de la valeur : les échanges, le conseil, l'analyse des attentes, la projection des candidats et la qualité de la relation.

Je ne cherche pas simplement à pourvoir un poste.

Je cherche à créer le bon matching : celui où les compétences, les valeurs, les aspirations et l'environnement de travail s'alignent pour permettre une réussite durable.

Mon territoire Mon territoire

En rejoignant Le Mercato de l'Emploi, j'ai fait le choix d'associer la proximité d'un accompagnement personnalisé à la puissance d'un réseau national reconnu.

Basée à Bordeaux, j'interviens sur l'ensemble du territoire de la Gironde et, selon les besoins, à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine.

Cette proximité du terrain, associée à la force du réseau Le Mercato de l'Emploi, me permet d'accompagner efficacement candidats et employeurs dans leur projets de recrutement, d'évolution, ou de mobilité professionnelle.

Et lorsque les besoins dépassent mon champ d'expertise, je peux m'appuyer sur les consultants spécialisés du réseau Le Mercato de l'Emploi afin d'orienter mes clients vers le professionnel le plus adapté.

Mes clients bénéficient ainsi d'un interlocuteur de proximité, d'une expertise sectorielle forte et de la puissance d'un réseau national capable de répondre à des besoins variés.

Car les meilleurs recrutements ne se résument pas à pourvoir un poste.

Ils créent les conditions d'une réussite partagée.