Anne COUPLEZ
Anne COUPLEZ
Experte du recrutement / Brignoles
Cabinet de recrutement rayonnant à l’échelle nationale qui accompagne les entreprises dans la recherche de talents, qu’ils soient indépendants ou salariés, dans les secteurs du courtage en financement, de la gestion de patrimoine, de l’immobilier et des assurances
Mon parcours professionnel a commencé dans le domaine juridique, où j’ai exercé plus de dix ans dans le notariat.
Ce premier chapitre m’a appris la rigueur, l’importance de l’écoute et du conseil, ainsi que le respect des parcours de vie.
J’ai ensuite choisi d’orienter ma carrière vers ce qui m’anime profondément : l’humain et la rencontre professionnelle. C’est ainsi que j’ai pu évoluer au sein du service recrutement d’une enseigne nationale de courtage en financement.
C’est tout naturellement que j’ai ensuite saisi l’opportunité de m’associer au développement d’un cabinet de recrutement affilié au Mercato de l’Emploi.
Aujourd’hui, j’exerce mon métier de recruteuse indépendante avec une approche qui mêle expertise et bienveillance.
Mon rôle est de créer des ponts entre les entreprises et les candidats, en recherchant avant tout une rencontre juste, respectueuse et porteuse de sens.
🔹 Pour les entreprises
Je sais combien chaque recrutement est une étape clé pour la réussite et la stabilité d’une équipe.
Mon engagement est de prendre le temps de comprendre vos besoins réels, au-delà du simple descriptif de poste, afin de vous proposer des profils qui partagent vos valeurs et s’inscrivent durablement dans vos projets, limitant ainsi le turn over.
Parce que chaque entreprise a ses spécificités, je propose un accompagnement sur mesure et flexible :
- Appui RH : soutien ponctuel à vos équipes internes (sourcing, présélection, diffusion d’annonces).
- Recrutement partiel : prise en charge d’une ou plusieurs étapes du process.
- Recrutement complet : gestion intégrale de la mission, de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
🔹 Pour les candidats
Votre parcours, vos envies et vos ambitions méritent d’être entendus.
Je mets un point d’honneur à vous écouter avec authenticité et à vous accompagner avec transparence dans la durée et de vous aider à trouver la bonne rencontre professionnelle.
Mon objectif : vous aider à trouver une opportunité qui vous ressemble et qui vous permette de vous épanouir.
Même si je n’ai pas immédiatement le poste qui correspond à vos attentes, je peux activer mon réseau Mercato pour rechercher des opportunités adaptées à votre profil et à vos ambitions.
Dans ma démarche, le respect et la confiance sont essentiels. Même si je recrute pour les entreprises, je considère toujours les candidats comme des partenaires à part entière.
Formée et certifiée coach professionnelle (RNCP niveau 6) auprès de la Haute Ecolde de Coaching, j’intègre les outils du coaching dans mes recrutements. Cela me permet d’accompagner avec justesse et bienveillance aussi bien les entreprises que les candidats, en alliant écoute, analyse et accompagnement personnalisé.
Une grande partie de mon expertise s’est construite autour du recrutement de profils à statut indépendant : mandataires, courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, agents commerciaux.
Ces métiers exigent une approche particulière, fondée sur la compréhension de l’autonomie et la construction d’une relation de confiance. Dans chacune de mes missions, j’apporte une vision claire des enjeux liés à l’indépendance et veille à créer un équilibre juste entre les attentes des entreprises et les aspirations des candidats.
Je recrute également des :
- Managers d’équipes (responsables de développement, team leaders…)
- Commerciaux salariés
- Fonctions supports (back-office, assistanat...)
Avec une spécialisation plus particulière dans les secteurs suivants :
- Courtage en financement et assurances
- Gestion de patrimoine
- Immobilier
- Banque
- Commerce, vente et distribution
Si mes spécialisations me permettent d’avoir une solide expérience dans certains métiers, mon savoir-faire en recrutement s’applique à tous les secteurs d’activité.
Mon rôle, à travers le brief avec l’entreprise, est de bien comprendre les enjeux du poste, le contexte et les attentes. L’expertise technique appartient souvent à l’entreprise elle-même — parfois même à un seul collaborateur clé.
En tant que recruteuse, ma valeur ajoutée réside dans la capacité à identifier les talents et compétences transverses, analyser la personnalité et décoder les signaux faibles : ces indices subtils qui ne figurent pas sur un CV mais révèlent le potentiel du candidat, sa capacité d’adaptation, ses motivations profondes, sa posture et sa manière d’interagir avec les autres.
En parallèle, je propose des accompagnements en coaching pour :
✔️ Clarifier un projet ou une transition
✔️ Retrouver confiance et motivation
✔️ Réussir leurs entretiens ou valoriser leur parcours
✔️ Optimiser CV, lettre de motivation et profil LinkedIn
✨ Je propose également “Coaching au féminin”, une offre dédiée aux femmes en transition, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Un espace pour vous recentrer, vous reconstruire et vous réinventer, en toute authenticité.
Mon site internet : www.annecouplezcoaching.fr
Installée à Bras, au cœur de la Provence Verte (entre Brignoles et Saint-Maximin-La Sainte Baume) j’interviens auprès des entreprises et des candidats de ma région (Var et Bouches-du-Rhône), en proximité et en présentiel.
Mon ancrage local est une force, mais mon réseau et les outils digitaux me permettent principalement de mener des missions sur l’ensemble du territoire national.
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