Expert en recrutement à Lille
Jeanne LEMARIE
Experte du recrutement / Lille
Jeanne LEMARIE
Cabinet de recrutement Généraliste
Je m’appelle Jeanne LEMARIE, recruteuse passionnée basée à Lille, dans le département du Nord, au cœur des Hauts-de-France.
Avec plus de 10 ans d’expérience en tant que chargée de recrutement, j’ai eu l’opportunité de travailler dans des environnements variés tels que les agences d’intérim, les entreprises et les cabinets de recrutement.
Cette diversité de parcours m’a permis de m’adapter aisément à différents secteurs d’activité tels que le bâtiment, les travaux publics, la protection sociale, la santé et la grande distribution.
Titulaire d’une double Licence en Ressources Humaines, et en Social et Paie, ainsi que d’un Master en Management des Ressources Humaines, j’ai acquis une solide expertise en combinant théorie et pratique grâce à l’alternance. Cette formation m’a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux du recrutement.
Fiable, rigoureuse et professionnelle, je suis déterminée à accompagner les entreprises dans toutes les phases du recrutement, qu’il s’agisse de la définition des besoins, de la recherche de candidats, de la conduite d’entretiens ou de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Mon objectif est de trouver le parfait équilibre entre les attentes des employeurs et les aspirations des candidats.
Voir plus
Mon engagement
Mon engagement
En tant que recruteuse et experte du Mercato de l'Emploi, je suis là pour vous offrir des solutions de recrutement sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, je m'engage à vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement pour identifier et intégrer les talents qui contribueront à la croissance et à la réussite de votre entreprise. Mon approche va bien au-delà du simple recrutement. Je m'efforce d'apporter une véritable valeur ajoutée à travers le conseil et l'optimisation des processus internes existants. Ma mission est de vous aider à améliorer l'efficacité et la performance de votre gestion des talents, en tenant compte des spécificités de votre secteur d'activité et de vos objectifs stratégiques. Pour les salariés et les demandeurs d'emploi, mon engagement est de fournir un accompagnement personnalisé. Je prends le temps d'écouter et de comprendre vos aspirations professionnelles, afin de vous proposer des opportunités de carrière en adéquation avec vos compétences et vos projets.
Je mets un point d'honneur à vous offrir un service centré sur l'écoute et la valorisation de votre potentiel. Mon objectif est de vous aider à trouver une nouvelle opportunité qui vous correspond pleinement, afin que vous puissiez vous épanouir professionnellement. Que vous soyez une entreprise cherchant à renforcer son équipe ou un candidat en quête de nouvelles perspectives, ma priorité est de faire de votre recherche un succès.
Mon expertise en recrutement, combinée à une connaissance approfondie du marché de l'emploi dans les Hauts-de-France, fait de moi votre partenaire idéal pour toutes vos démarches de recrutement et de gestion de carrière. Faites confiance à mon expérience et à mon engagement pour vous accompagner dans vos projets professionnels. Contactez-moi dès aujourd'hui pour découvrir comment je peux vous aider à atteindre vos objectifs de manière efficace et personnalisée.
Mon expertise
Mon expertise
En tant que recruteuse spécialisée et expérimentée dans le secteur du recrutement, j'offre une expertise diversifiée qui répond aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Mon parcours dans différentes structures me permet de maîtriser plusieurs domaines clés du recrutement. Je commence par le sourcing de candidats en utilisant des annonces en ligne. Je puise également dans les réseaux sociaux professionnels pour identifier et contacter directement les talents potentiels. De plus, j'exploite les bases de données internes, riche en CV et profils qualifiés, pour trouver le candidat idéal. En termes de recrutement proactif et de chasse de tête, je suis spécialisée dans la recherche active de candidats pour des postes de niveau supérieur ou très spécialisés. Concernant les techniques d'évaluation des candidats, je mène des entretiens d’embauche téléphoniques pour une présélection rapide, des entretiens en face-à-face ou vidéo pour évaluer les compétences techniques et comportementales, ainsi que des entretiens structurés. J'utilise également des tests et des mises en situation pour évaluer de manière exhaustive les aptitudes et compétences des candidats. Mon expertise inclut aussi les techniques digitales avec l'usage de l'intelligence artificielle et d'algorithmes de sélection pour filtrer et évaluer les candidatures. Je me sers de l'analyse de données pour identifier les tendances et optimiser le processus de recrutement. Pour renforcer la marque employeur, j'utilise le marketing RH pour créer et communiquer une image positive de l'entreprise et j'organise des événements de recrutement tels que des salons de l’emploi, des forums ou des webinaires, attirant ainsi les talents les plus qualifiés. La cooptation et les recommandations sont également au cœur de ma stratégie, encourageant les employés à recommander des candidats qualifiés, souvent une source précieuse de talents. Mon expertise m'engage à optimiser chaque étape du processus de recrutement, garantissant ainsi la meilleure adéquation entre le candidat et l'entreprise.
Mon territoire
Mon territoire
Forte de mon ancrage local et de ma profonde connaissance du tissu économique de Lille et des environs, je m’efforce chaque jour de connecter entreprises et talents pour créer des opportunités de croissance mutuelle. La métropole Lilloise, située dans le Nord, est un territoire dynamique et en constante évolution. Connue pour son riche patrimoine industriel, Lille est aujourd’hui un pôle d’innovation où les secteurs technologiques, numériques et de services prospèrent.
Mon attachement à cette région se traduit par une compréhension affinée des besoins spécifiques des entreprises locales et des attentes des candidats, que ce soit dans les métiers traditionnels ou dans les nouvelles technologies. Cependant, mon expertise ne se limite pas à Lille et aux Hauts-de-France. J’ai eu l’opportunité de travailler sur des projets de recrutement à travers toute la France, répondant aux besoins diversifiés des entreprises de chaque région. Mon réseau national me permet ainsi de trouver les meilleurs profils pour des postes spécifiques, quel que soit l’endroit. Ma passion pour le recrutement et mon engagement à tisser des relations solides avec les entreprises et les candidats sont au cœur de mon activité. Je m’appuie sur une approche personnalisée pour comprendre les besoins uniques de chaque client et de chaque candidat. Cela me permet de proposer des solutions de recrutement adaptées et efficaces. Mon objectif est de contribuer à la réussite de votre projet, en mettant à votre disposition mon réseau et mes compétences. Engagée et passionnée par l'humain, je suis là pour vous aider à trouver la perle rare ou l’opportunité professionnelle qui vous correspond. N'hésitez pas à me contacter pour tous vos besoins de recrutement et pour découvrir comment je peux vous accompagner efficacement.
Découvrez les entreprises du territoire
Voir + d'entreprisesMes derniers articles
Voir tous mes articles
Quelle que soit la taille de votre entreprise,
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau
Confiez moi
vos missions
de recrutement
vos missions
de recrutement
Vous avez besoin de ressources humaines pour développer votre projet d'entreprise ?
Contactez-moiCandidats
rejoignez mon
vivier de talents
rejoignez mon
vivier de talents
Booster votre recherche d'emploi en diffusant votre CV auprès de nos experts.
Postez votre cvRejoignez
notre réseau
de recruteurs
notre réseau
de recruteurs
Offrez de la visibilité autant à votre entreprise qu'a vos offres d'emploi gratuitement.
RDV sur notre site dédiéA la découverte des entreprises du territoire
Mes derniers articles
Les 10 articles les + lus
1.
Les biais cognitifs : l’ennemi caché du recrutement efficace
2.
Dynamisme Économique et Cadre de Vie Unique : Découvrez les Atouts des Pyrénées-Orientales
3.
L'insertion des jeunes dans l'emploi : Enjeux et Perspectives
4.
Le Métier de Recruteur Indépendant à l’Ère de l’Intelligence Artificielle : Révolution ou Complémentarité ?
5.
Repenser le Management pour mieux attirer et fidéliser la Génération Z
6.
Management et engagement des équipes : Comment fidéliser ses talents dans un environnement en mutation ?
7.
CV anonyme : la fin d'une illusion ?
8.
La semaine de 4 jours : une révolution du travail à portée de main
9.
Normandie : Terre d'opportunités et de qualité de vie pour les talents en quête de renouveau.
10.
Rejoignez Le Mercato de l’Emploi