« La réussite appartient aux personnes : après 25 ans en grande distribution, j’unis entreprises et talents pour des projets porteurs de sens. »
Hervé SCHNEIDER
Hervé SCHNEIDER
Expert du recrutement / Metz
Cabinet de recrutement commerce vente logistique
Avec 25 années d’expérience dans le développement commercial et la gestion de projets stratégiques, j’ai construit une expertise fondée sur l’écoute, la vision opérationnelle et la recherche de résultats durables. Aujourd’hui, j’ai choisi de mettre cette expérience au service du recrutement en rejoignant le Mercato de l’Emploi, premier réseau national de recruteurs indépendants. Mon rôle est d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement en identifiant des profils réellement adaptés, capables d’apporter une valeur concrète à leur développement, tout en soutenant les candidats dans leur projet professionnel avec des opportunités alignées avec leurs compétences, leurs aspirations et leur personnalité. J’adopte une approche consultative, personnalisée et tournée vers la confiance, garantissant des recrutements efficaces, pérennes et cohérents avec la culture d’entreprise. Grâce à des outils innovants, une méthodologie éprouvée et la force d’un réseau collaboratif, tout en restant le partenaire de proximité des acteurs locaux, mon ambition est simple : contribuer à la réussite collective en permettant aux entreprises de se renforcer avec les bons collaborateurs et aux candidats de s’épanouir dans un projet professionnel qui leur ressemble.
Le Mercato de l’Emploi me permet également d’accéder à une CV-thèque nationale active, à des outils de diffusion premium, à des solutions de sourcing avancées et à une intelligence collective unique dans le secteur. Ce fonctionnement collaboratif me donne la possibilité de multiplier les chances de réussite tout en conservant la proximité et la réactivité d’un acteur local. Je suis ainsi en mesure de mobiliser des experts sectoriels partout en France, de partager des profils, des stratégies et des retours d’expérience, tout en garantissant un accompagnement individualisé à mes clients.
Voir plus
Mon engagement
Mon engagement
Mes engagements en tant que recruteur Mercato de l’Emploi :
- 🤝 Proximité et disponibilité : être un interlocuteur unique et accessible, à l’écoute des besoins réels des entreprises et des aspirations des candidats.
- 🎯 Précision et efficacité : cibler les bons profils grâce à une compréhension fine des enjeux métiers et des compétences attendues.
- 💡 Conseil personnalisé : accompagner chaque recrutement avec une approche consultative, basée sur la transparence et la confiance.
- 🌍 Ouverture et collaboration : m’appuyer sur la force du réseau Mercato pour offrir des solutions de recrutement partout en France, grâce au partage de mandats.
- 📈 Résultats durables : viser des recrutements pérennes, alignés avec la culture d’entreprise et porteurs d’épanouissement pour les talents.
- 🔑 Confidentialité et respect : garantir un accompagnement discret et respectueux à chaque étape du processus de recrutement.
- Dans un monde où la communication se dématérialise et où les relations professionnelles peuvent parfois perdre en authenticité, je considère la proximité comme une valeur cardinale.
- La disponibilité signifie que je suis présent, accessible, et que je reste l’interlocuteur principal du début à la fin du processus. Les entreprises n’ont pas à répéter leurs attentes à plusieurs interlocuteurs. Les candidats savent qu’ils peuvent se tourner vers moi à chaque étape, sans se perdre dans un labyrinthe de procédures impersonnelles.
- Être proche, c’est d’abord écouter. Écouter les entreprises pour comprendre leurs besoins réels, parfois différents de ceux formulés dans une fiche de poste standardisée. Écouter les candidats pour saisir leurs aspirations, leurs freins, leurs envies profondes. Cette écoute active me permet de poser les bonnes questions, de reformuler et de cerner avec précision les enjeux.
- Le recrutement ne peut pas se réduire à un processus approximatif. Chaque erreur de recrutement coûte du temps, de l’énergie et des ressources à l’entreprise, et peut fragiliser la confiance d’un candidat. Mon engagement est d’apporter précision et efficacité à chaque mission.
Mon expertise
Mon expertise
Mes expertises
- 🛒 Commerce & grande distribution : 25 ans d’expérience dans le développement commercial et la gestion de projets à fort enjeu.
- 👥 Recrutement ciblé : identification et sélection de profils adaptés aux besoins stratégiques des entreprises.
- 🎯 Développement business : compréhension fine des enjeux économiques et organisationnels pour recruter des profils à valeur ajoutée.
- 🤝 Accompagnement candidats : conseil personnalisé pour sécuriser leur parcours professionnel et les orienter vers les bonnes opportunités.
- 🌍 Réseau collaboratif : capacité à mobiliser plus de 250 recruteurs experts partout en France grâce au partage de mandats.
- 🔎 Approche consultative : analyse des besoins, écoute active et stratégie de recrutement sur mesure.
- Chaque mission est pour moi une nouvelle rencontre, une nouvelle histoire, une opportunité de créer un lien durable et porteur de sens.
Mon territoire
Mon territoire
- 📍 Basé à Metz, j’accompagne en priorité les entreprises et candidats de Moselle et de la région Grand Est.
- 🏬 Je connais particulièrement bien le tissu économique local, notamment dans les métiers du commerce et de la grande distribution.
- 🌍 Grâce au réseau collaboratif Mercato de l’Emploi et au partage de mandats, je peux également intervenir partout en France, en mettant en relation les talents et les entreprises au-delà des frontières régionales.
Le premier réseau national de recruteurs indépendants
- Rejoindre le Mercato de l’Emploi m’a permis de bénéficier d’une force collective exceptionnelle. Ce réseau regroupe plus de 580 recruteurs experts, présents partout en France, qui partagent une méthodologie commune et des outils performants.
Une réponse adaptée aux mobilités
- Les carrières ne sont plus figées dans un seul territoire. Beaucoup de candidats souhaitent changer de région, par choix personnel ou par nécessité professionnelle. Grâce au réseau Mercato, je peux accompagner ces mobilités en toute fluidité : un candidat de Metz peut trouver une opportunité à Lyon ou à Lille, et une entreprise locale peut recruter un profil installé ailleurs en France.
Découvrez les entreprises du territoire
🌟 Chok Die Thai – L’excellence de la cuisine thaïlandaise à MetzImplanté au cœur de Metz, Chok Die T[...]
distance
METZ
group
5 salariés
cake
16 ans
Le cabinet Nexus Ardens, au sein duquel exerce Maître Dritan Dersha, incarne une vision exigeante, contemporaine et[...]
distance
Metz
group
1 salariés
cake
0 an
Quelle que soit la taille de votre entreprise,
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau