Cabinet de recrutement Nantes – Frédérique lardennois

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'Industrie, l' IT, le BTP, le Tertiaire & le Médico-social

Vous recrutez dans l'Industrie, l'IT, le BTP, le Tertiaire ou le Médico-social ?

Vous le savez déjà : un recrutement raté dans ces secteurs ne se résume pas à une erreur de casting. C'est du temps perdu, une équipe fragilisée, et souvent tout à recommencer.

Le problème est que les bons profils ne se trouvent pas là où tout le monde cherche.

Ce qui me différencie : une double culture Technique & Humaine, construite sur plus de 20 ans de terrain.

D'un côté, 8 ans en entreprise, en ESN et en cabinet de chasse — une lecture immédiate de vos environnements techniques, une approche Data Driven du sourcing, une capacité à décrypter un cahier des charges industriel, une stack IT ou un contexte BTP ou médico-social sans que vous ayez à tout réexpliquer.

De l'autre, 15 ans dans le secteur médico-social et une formation en psychologie — une grille de lecture fine des personnalités, pour évaluer ce que le CV ne montre pas.

Résultat : je ne valide pas seulement des compétences. Je m'assure que la personne s'intégrera, progressera et restera.

Mon engagement Mon engagement

Un recrutement, c'est une décision qui engage votre entreprise dans la durée. Elle mérite mieux qu'une approche approximative — et chaque décision mérite d'être sécurisée.

Parce que chaque entreprise possède son propre ADN, je conçois pour vous des stratégies de recrutement adaptées à votre réalité opérationnelle et à vos contraintes.

Selon votre situation et vos ressources internes, j'interviens sur une partie du processus ou sur l'intégralité — du sourcing ciblé jusqu'à la recommandation finale.

Mon objectif est simple : apporter une réponse précise à un besoin unique.

Mon expertise Mon expertise

J'ai développé mon savoir-faire sur des recrutements complexes, dans des environnements où la pénurie de candidats demande une approche sur-mesure.

Industrie & Ingénierie : Accompagnement de recrutements techniques dans des contextes exigeants, où la maîtrise des flux, des rythmes industriels et des normes est prépondérante (chefs de projets, conducteurs de ligne, acheteurs, supply chain, responsable qualité, chargés d'affaires)...)
IT & Digital : Une curiosité technologique constante permet d'appréhender les évolutions des stacks et d'évaluer la capacité de veille des candidats face à l'obsolescence rapide des compétences numériques (infra et développeurs, architectes, chefs de projets, account managers...)
BTP & Géomètres Topographes : Une expertise étendue aux métiers de la construction et de la mesure. Je recrute des techniciens, des Conducteurs de travaux, projeteurs, chargés d'affaires... ainsi que des experts techniques (Géomètres-Topographes). Je cible la rigueur, la précision et la capacité à faire le lien entre le terrain et le bureau d'études.
Médico-social : Une connaissance native du secteur garantissant une évaluation fine des métiers de la santé et du soin, des savoir-être et de la gestion des contextes sensibles.
Fonctions Supports : Expertise confirmée sur les métiers RH, Finance, Comptabilité et Paie, véritables colonnes vertébrales de l'entreprise, exigeant rigueur technique et forte adhésion à la culture d'entreprise.

Mon territoire Mon territoire

Basée à Nantes, mon activité bénéficie d'un ancrage fort dans le Grand Ouest.

Pour autant, que les besoins se situent en Île-de-France ou en région, les stratégies de recherche sont adaptées aux spécificités locales pour capter les meilleurs talents, là où ils se trouvent.