Cabinet de recrutement Paris – Anne de MONTBEL

Après plus de 20 ans en marketing et développement commercial dans des univers exigeants comme le luxe, la cosmétique et les biens de consommation, j’ai développé une compréhension très concrète des enjeux business et des profils qui font la performance.

Mon parcours m'a permis d'évoluer aussi bien au sein de grands groupes internationaux (LVMH, L'Oréal) que de structures plus agiles (L'Occitane, Baccarat, BabyBjörn). Cette double expérience me donne une vision complète des réalités d'entreprise : rigueur des process et envergure stratégique d'un côté, polyvalence et proximité terrain de l'autre.

J’ai évolué dans des environnements internationaux, sur plusieurs marchés européens, notamment en France, Belgique, Suisse, Italie, Suède et Pologne. Cette expérience m’a permis d’affiner ma capacité à m’adapter rapidement et à comprendre des contextes culturels variés.

Parlant anglais et italien, je m’appuie aujourd’hui sur un réseau professionnel solide construit au fil de mon parcours.

Je mets désormais cette expérience au service du recrutement, avec une approche très opérationnelle : comprendre rapidement le besoin, identifier les bons profils et sécuriser des recrutements qui ont du sens et de l’impact.

Mon engagement Mon engagement

Mon approche combine la puissance des outils et du réseau du Mercato de l'Emploi avec mon propre réseau professionnel ce qui me permet d’identifier des profils souvent invisibles sur le marché.

🤝 Pour les entreprises, je prends le temps de comprendre précisément votre besoin, votre environnement et vos enjeux pour cibler des candidats capables d’être performants rapidement et de s’inscrire dans la durée. Vous gagnez du temps, vous sécurisez vos recrutements et vous avancez avec un interlocuteur impliqué, réactif et orienté résultats. Chaque mission est menée avec un objectif clair : transformer votre recrutement en un vrai levier de performance.

🌟 Pour les candidats, je deviens votre partenaire de parcours : écoute, bienveillance et transparence pour vous guider vers un emploi qui a du sens.

Mon engagement ?

Je m’engage sur un recrutement au succès : mon objectif est simple, trouver le bon profil, pas multiplier les CV.

Mon expertise Mon expertise

Je travaille comme un partenaire, avec l’ambition de bien faire et de faire juste.

Mon objectif est simple : comprendre ce que vous cherchez vraiment, au-delà du poste, et trouver des profils capables de s’inscrire dans la durée et de créer de la valeur.

J’interviens sur toutes les étapes du process de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration du candidat) et si besoin de manière ponctuelle :

Rédaction et diffusion de l’offre
Sourcing ciblé et approche directe
Pré-sélection des profils

Je privilégie une relation directe, transparente, avec un haut niveau d’exigence à chaque étape.

Mon territoire Mon territoire

Implantée à Paris, je recrute sur tout le territoire français métropolitain.

Grâce à mon expérience internationale et ma connaissance fine des environnements business européens, je peux également faciliter la mise en relation entre entreprises et talents dans d’autres pays européens.