Je suis Mathieu Loriaut, recruteur indépendant basé à Saintines, dans l’Oise. Mon rôle ? Créer des connexions authentiques entre les entreprises et les talents, en veillant à ce que chaque recrutement soit une opportunité gagnant-gagnant.

Ce qui me distingue ? Une approche profondément humaine et personnalisée. Convaincu que les compétences comportementales sont aussi importantes que l’expérience technique, je mets en avant les soft skills, l’adéquation culturelle et le potentiel d’évolution des candidats.

Ayant moi-même vécu une reconversion professionnelle, je mesure l'importance d’un bon accompagnement et d’un recrutement qui a du sens. Mon objectif n’est pas simplement de "remplir un poste", mais bien d’aider les entreprises à grandir et les talents à s’épanouir dans leur carrière.

Grâce à mon expertise en Process Communication, j’affine l’analyse des profils pour identifier les meilleures synergies entre employeurs et candidats. Mon approche se construit sur :

✔ Un sourcing ciblé et proactif pour trouver des talents adaptés aux besoins du marché.

✔ Une analyse approfondie des compétences transférables, parce qu’un CV ne dit pas tout.

✔ Un suivi post-recrutement, garantissant une intégration réussie et durable.

Dans un marché en pleine évolution, où les entreprises recherchent des profils adaptables et évolutifs, mon engagement est d’accompagner mes clients et mes candidats avec bienveillance, transparence et rigueur.

Vous cherchez un partenaire de confiance pour votre recrutement ? Parlons de vos besoins et construisons ensemble l’avenir de votre équipe.