Avec plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines, j’accompagne les dirigeants comme un véritable partenaire dans le développement et la structuration de leurs équipes.

Mon parcours combine des rôles opérationnels (recrutement, développement des compétences) et stratégiques (gestion de projet, conduite du changement), au plus près des enjeux business.

J’ai développé une expertise transverse des métiers fonctionnels (finance, risques, conformité, RH), des métiers commerciaux, de la relation client et des métiers de la logistique, notamment grâce à une solide expérience en banque, assurance et industrie.

Ma conviction : un recrutement réussi est un levier direct de performance.

J’interviens avec une posture d’écoute, de réactivité et de gagnant-gagnant, pour aider les entreprises à faire grandir leurs équipes et soutenir durablement leur croissance.