BIOLOGIC
Présentation
BioLogic – L’innovation scientifique au service de l’énergie du futur
Depuis plus de 40 ans, BioLogic conçoit et fabrique des instruments scientifiques de pointe utilisés dans le monde entier par les chercheurs, ingénieurs et industriels qui façonnent l’avenir de l’énergie, des matériaux et des sciences du vivant.
Basée à Seyssinet-Pariset, au cœur de la région grenobloise, BioLogic est aujourd’hui une référence mondiale dans le domaine de l’électrochimie et de la caractérisation des batteries. L’entreprise s’illustre par ses équipements hautement performants : potentiostats/galvanostats, testeurs de batteries, instruments d’impédance, et bien plus encore.
Les + de l'entreprise
1. Expertise technique reconnue
BioLogic est spécialisée dans l’instrumentation scientifique de haute précision, notamment en électrochimie et tests de batteries. Ses produits sont utilisés par des chercheurs et industriels du monde entier pour développer les technologies de demain (stockage d’énergie, hydrogène, corrosion, biocapteurs…).
2. Forte présence à l’international
Avec plus de 90 % de son chiffre d’affaires à l’export et 6 filiales dans le monde (USA, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Inde, Singapour), BioLogic combine excellence française et rayonnement global.
Les compétences recherchées
1. Compétences techniques & scientifiques
- Formation et expertise en électrochimie / chimie analytique / matériaux / instrumentation scientifique (requis pour ingénieur d'applications)
- Connaissances en électronique, mécanique et hardware, notamment pour les postes de manager R&D
- Maîtrise des méthodes qualité & résolution de problèmes (8D, 5W…) pour les profils qualité/HSE
- ERP et gestion de données techniques de production (nomenclature, codification), notamment pour les gestionnaires ERP
2. Compétences linguistiques & informatiques
- Anglais courant (écrit et oral) requis pour presque tous les postes (ingénieur, RH, ERP, R&D…)
- Outils bureautiques & informatiques maîtrisés : pack Office, Gitlab pour manager R&D, SIRH pour RH, ERP pour industrialisation
🧑🤝🧑 3. Compétences relationnelles & managériales
- Esprit d’analyse, de synthèse, pédagogie et proactivité – qualités valorisées chez les ingénieurs, ERP, RH…
- Sens du relationnel et capacité à travailler en transversal entre départements (R&D, commercial, export, filiales)
- Management d’équipes techniques (R&D, ingénieurs, méthodes) et gestion de projet
Publié par :
Anne
DURET
Chiffres clés
1983
230 à l'international
ans