Les neurosciences confirment que le biais cognitif d'ancrage ou de première impression est très courant: Cette tendance que nous avons tous à nous appuyer fortement sur la première information reçue.
Il en existe de nombreux autres, mais plutôt que de lutter, j'encourage mes candidats en préparation aux entretiens à en jouer à leur avantage...
Voici quelques conseils que je donne aux candidats que je présente pour qu'ils fassent la meilleur des impression en entretien
✔️ Asseyez vous seulement après invitation
✔️ Respirez pendant les silences et souriez
✔️ Posez des questions montrant votre intérêt : entreprise, poste, missions, évolution
✔️ Soyez attentif au non verbal de votre interlocuteur
✔️ Mirroir physique – Synchronisation corporel/énergie
✔️ Exposez toutes vos synergies/ressemblances
✔️ Soyez en mode dialogue, honnête et à l’écoute
Et vous quel conseil donneriez vous à un candidat en entretien ?
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