Dans le domaine du recrutement, chaque détail compte pour garantir le bon matching entre l’entreprise et le candidat. Depuis 2022, je me suis formée à la Morphopsychologie et je suis membre du GERM (Association des Graphologues et Morphopsychologues de France). Cette méthode, à la croisée de l’observation physique et de l’analyse psychologique, apporte une compréhension profonde des traits de caractère et de l’adaptabilité des candidats.
Pourquoi la Morphopsychologie dans le recrutement ?
La Morphopsychologie repose sur l’analyse des traits et expressions faciales pour déceler les tendances comportementales, la communication, ou encore les aptitudes à s’intégrer dans une culture d’entreprise. Loin de l’approximation, elle s’appuie sur des observations rigoureuses permettant d’approfondir l’évaluation des soft skills, un aspect souvent crucial dans les environnements où la cohésion d’équipe et les interactions humaines sont essentielles.
Un outil pour le bon matching entreprise-candidat
En tant que consultante, cette approche me permet de mieux cerner la personnalité des candidats et de vérifier leur adéquation aux valeurs et aux attentes de l’entreprise. Chaque recrutement devient alors plus précis, limitant les risques d’incompatibilité à long terme. Dans un marché où le taux d'échec des recrutements est encore élevé, la Morphopsychologie apporte une valeur ajoutée pour assurer une adhésion sincère et un engagement durable.
Votre performance, mon objectif
En intégrant la Morphopsychologie à mon expertise en recrutement, je propose une méthode novatrice et efficace. Vous souhaitez en savoir plus sur l’impact de cette approche sur la qualité de vos recrutements ? Contactez-moi dès aujourd’hui pour découvrir comment cette discipline peut faire la différence dans votre organisation.
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