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Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains de vos meilleurs intérimaires déclinent poliment vos offres de CDI ? En tant que recruteuse au sein du réseau Mercato de l'Emploi, je démêle avec vous cette équation complexe du marché du travail moderne. 🔍
Le paradoxe de l'intérim : quand la précarité paie mieux ! 💰
Les pépites cachées du statut d'intérimaire
1. Le secret de l'égalité salariale
- Même poste = Même salaire (c'est la loi !)
- Accès aux mêmes avantages : primes, 13e mois, tickets restaurant...
- Zéro discrimination salariale possible
2. Le jackpot de fin de mission
💡 L'IFM (Indemnité de Fin de Mission), c'est le petit bonus qui fait la différence :
- 10% du salaire brut total
- Exemple concret : Mission de 5 mois à 2000€ brut = 1000€ de bonus
- Un avantage non négligeable qui fait réfléchir à deux fois !
Pourquoi vos intérimaires résistent au CDI ? 🎯
Les 3 freins majeurs identifiés
1. Le nerf de la guerre : l'argent
- Perte de l'IFM en passant en CDI
- Sensation de "perte" financière immédiate
- Difficile de faire le pari du long terme
2. La liberté avant tout
- Flexibilité des missions
- Possibilité de dire "non"
- Variété des expériences professionnelles
3. L'image du CDI en 2024
- Vécu comme une "prison dorée"
- Crainte de la routine
- Peur de stagner professionnellement
La solution ? Réinventer votre offre CDI ! 🌟
Mes conseils de pro pour séduire vos intérimaires
1. Musclez votre package ! 💪
- Primes d'engagement attractives
- Participation, intéressement
- Plan de formation personnalisé
- Évolution de carrière claire et stimulante
2. Vendez la sécurité autrement 🏰
- Protection sociale renforcée
- Stabilité financière pour les projets perso
- Intégration dans une équipe soudée
3. Innovez dans vos propositions 🎯
- Horaires flexibles
- Télétravail partiel
- Avantages CSE
- Projets transverses enrichissants
Le mot de la fin 🎤
En tant que recruteuse passionnée, je suis convaincue que le CDI a encore de beaux jours devant lui. La clé ? L'adapter aux aspirations des talents d'aujourd'hui. Chez Mercato de l'Emploi, nous accompagnons quotidiennement entreprises et candidats dans cette transformation.
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