Courtier en Prêts Immobiliers H/F
Nous recrutons un Courtier en Prêts Immobiliers H/F pour une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son excellence dans les crédits immobiliers et les assurances de prêts.
Cette entreprise se distingue par son professionnalisme, sa réactivité, et une satisfaction client exceptionnelle.
Ses valeurs sont centrées sur l'accompagnement, la cohésion, et un climat de travail agréable.
Imaginez votre journée en tant que Courtier en Prêt Immobilier H/F :
Vous développez et animez un réseau de prescripteurs influents dans limmobilier, enrichissant votre carnet d'adresses avec des agents immobiliers, notaires, constructeurs, et conseillers en gestion de patrimoine.
Chaque rencontre est une opportunité pour renforcer votre réseau et créer des partenariats solides.
Vous accueillez vos clients avec le sourire, les accompagnant dans le montage financier de leurs projets immobiliers.
Vous écoutez leurs besoins, analysez leur situation financière, et proposez des solutions adaptées, devenant ainsi un conseiller de confiance.
Vous utilisez votre expertise pour assurer un service de qualité et des solutions compétitives.
Le succès repose sur la production et la fidélisation.
Vous savez que 80% de vos résultats viennent des recommandations d'agents immobiliers et de clients satisfaits.
Vous entretenez des relations avec soin, créant des liens de confiance durables et renforçant votre réputation professionnelle.
Condition de travail :
Contrat : CDI
Rémunération : 24K Fixe + Variable non plafonnée.
Horaires Flexibles
Télétravail : 2 jours par mois
Véhicule de Service : Disponible à l'agence
Avantages Sociaux : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Formations et Séminaires : 2 séminaires par an, parcours d'intégration avec formation technique et commerciale
Équipement Professionnel : Ordinateur portable, téléphone, et équipement complet
Nous recherchons des candidats capables de développer un réseau solide, d'assurer une excellente relation client, et de démontrer une forte aptitude commerciale et financière.
Les compétences comportementales telles que la capacité à convaincre, à négocier, et une orientation vers les résultats sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
