Une personne qui prend le temps de postuler, qui se questionne, qui espère, qui attend un retour.
Chercher un emploi, ce n’est jamais anodin.
C’est souvent une période de doute, de stress, parfois même d’urgence.
Alors en tant que recruteurs ou entreprises, je pense qu’on a une vraie responsabilité : traiter chaque candidature avec respect.
Même quand la réponse est non.
Même quand on manque de temps.
Même quand on reçoit beaucoup de candidatures.
Parce qu’ignorer quelqu’un, ce n’est jamais neutre.
On ne peut pas toujours donner une réponse parfaite à tout le monde, mais on peut au moins garder en tête qu’en face, il y a une personne, pas juste un CV.
Publié par :
Julie
KERN
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