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Assistant Service Social (H/F)

De 2300.0 à 2900.0 EUR par mois
CDI
Paris
Offre proposée il y a 0 jour
L'entreprise


Un Institut Médico Social  avec un engagement fort tournée vers la lutte contre l'exclusion agissant au niveau national et organisée autour de trois missions: hébergement, soin et accompagnement vers la réinsertion recrute sous les dispositifs ITEP- SESSAD.

L'établissement accueille environ 20 enfants de 6 à 15 ans présentant des troubles du comportement impactant leur socialisation et leurs apprentissages.

L'accompagnement se fait dans une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, psychiatre, assistante sociale, enseignants)

L'établissement accorde une importance à l'inclusion en milieu scolaire. Les enfants sont accueillis à temps complet ou en parallèle des temps scolaires. L' équipe soutien cette inclusion et conduit à un travail régulier avec les équipes scolaires.

Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction et au sein de léquipe pluridisciplinaire, l' assistant(e) de service social devra :

• Assurer linterface avec les partenaires et institutions extérieures
• Apporter un soutien social aux enfants et à leurs familles
• Recevoir et traiter les demandes dadmission avec léquipe et les partenaires
• Participer aux réunions institutionnelles et au travail déquipe
• Contribuer à l' orientation et au projet personnalisé daccompagnement des enfants
• Assurer le suivi des jeunes jusquà 3 ans après leur sortie du dispositif
Le profil recherché

Profil recherché

Expérience et connaissances:

  • Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social (DEASS)
  • Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel 

Compétences et savoir-être:

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Intérêt pour le secteur médico-social et l'approche clinique
  • Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

Adhésion aux conditions d'emploi:

  • Temps partiel (18 h/semaine)
  • Horaires de travail 9h-16h du lundi au vendredi, 4 samedis travaillés / An
  • Rémunération selon la convention et reprise ancienneté
  • Avantages ( transport, mutuelle, congés payés 8 semaines dont 5 semaines l'été)
  • 105 J/ an
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