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Chargé d'affaires commerciales B2B - Bâtiment | dépts 95 - 78 (H/F)

De 3800.0 à 5000.0 EUR par mois
CDI
Pontoise
Offre proposée il y a 0 jour
L'entreprise

Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen.

Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermetures (type anti-effractions, coupe feu etc.) à destination des professionnels du bâtiment.

Je recrute un(e) :

Chargé d'affaires commerciales B2B / Technico-commercial B2B (H/F)

pour les départements 95 + 78

→ Vous aimez ouvrir des portes que personne n'a encore poussées ?

Mon client recherche un chasseur dans l'âme, un développeur commercial terrain capable de créer, développer et structurer un portefeuille clients sur une zone à fort potentiel ! 🔥

Les missions du poste

VOTRE ROLE → Développer, Conquérir & Performer !

VOTRE TERRAIN DE JEU ?

Les départements 95 et 78

→ Clientèle exclusivement B2B : négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment, bailleurs sociaux et grands groupes promoteurs(nationaux, internationaux).

Unique Technico-Commercial de ces deux départements vous serez rattaché(e) à Guillaume votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.

VOTRE FEUILLE DE ROUTE

  • Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié
  • Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)
  • Construire votre propre stratégie de prospection terrain
  • Piloter votre activité en toute autonomie (agenda, KPI, etc.)
  • Mener des cycles de vente complets : découverte → chiffrage → closing
  • Rédiger 90% de vos offres commerciales et relancer avec méthode
  • Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe

UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE !

Les produits sont techniques alors tout est prévu :

→ 2 semaines minimum d'immersion au siège (Ile de France) pour découvrir les services internes, les produits et la culture d'entreprise

→ Modules de e-learning

→ Accompagnement personnalisé par votre N+1

→ Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI DÉVELOPPEUR COMMERCIAL

On ne cherche pas un exécutant.

On cherche un chasseur !

→ Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre

→ Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs

→ Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients

→ Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)

→ Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)

→ Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)

⭐ Bonus : expérience en BtoB bâtiment

CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES

CDI cadre

39h/semaine - AUCUN RTT -

Package de rémunération : 4100 euros brut / mois en moyenne

soit 2 200 euros brut fixe (non négociable) + variable

→ Carte carburant

→ Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)

→ Téléphone, PC portable

→ Accord d'intéressement

→ Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)

→ Mutuelle prise en charge à 90 %

→ Notes de frais 100 % dématérialisées

→ Fermeture annuelle pour congés payés : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël

💥 Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !

Après un an d'ancienneté s'ajouteront :

+ Prime de vacances (20 % du salaire brut du mois de mai)

+ 2 jours de congés supplémentaires (soit 27 CP)

Au bout de trois ans d'ancienneté s'ajouteront :

+ Évolution du salaire fixe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien en visio avec Sophie Gravé – Cabinet de recrutement
  • Test personnalité + prises de références
  • Entretien avec votre futur manager
  • Entretien final au siège avec Direction (1 à 4 personnes)

🚀 Vous êtes un profil de conquête ?

Ce poste est fait pour quelqu'un qui veut :

→ construire un secteur

→ développer du business là où il n'existe pas encore

→ performer avec autonomie

→ et être récompensé à la hauteur de ses résultats

Postulez dès maintenant !

Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !

📧 Envoyez votre CV à : sophie.grave@mercato-emploi.com

📞 Appelez moi : 06 77 22 56 72

Sophie Gravé | Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine

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