Collaborateur comptable H/F
Acteur historique et reconnu dans le quart Sud-Est de la France, ce cabinet accompagne au quotidien un portefeuille diversifié de TPE, PME et ETI. Sa croissance est saine, naturelle, et portée par la qualité de son expertise.
- L’esprit d'équipe avant tout : Ici, pas de barrières. Les collaborateurs sont répartis au sein d'équipes à taille humaine sur un site unique, ce qui favorise grandement l'entraide, les échanges et le partage au quotidien.
- Des associés accessibles : Les associés de la structure font partie intégrante du quotidien opérationnel. Ils transmettent leur savoir-faire et restent très disponibles pour échanger avec les équipes.
- Une vraie diversité : La variété de la clientèle confronte les collaborateurs à des modèles économiques différents, leur offrant un terrain d'apprentissage stimulant et évolutif.
Et:
- Une politique sociale attractive : Le cabinet propose une rémunération fixe, complétée par une participation aux bénéfices.
- Le respect de l'équilibre de vie : Les horaires sont flexibles et un rythme de télétravail ponctuel est tout à fait envisageable une fois les marques prises.
- Le confort au quotidien : Un parking privé réservé pour se garer, un espace de restauration convivial,
Rattaché(e) à un chef de mission, la mission consiste à prendre en main de manière autonome un portefeuille client diversifié. Sans routine, les interventions se font de manière transversale sur l'ensemble des cycles comptables.
- Les missions clés : Assurer la tenue et la révision comptable, réaliser les situations périodiques et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.
- Flexibilité et confiance : Maître de son temps, le collaborateur gère ses activités avec une réelle autonomie d’organisation. Les déplacements clients restent régionaux et se font principalement à la journée.
- Une intégration accompagnée : Dès l'arrivée, l'équipe est présente pour épauler le nouveau professionnel, faciliter la prise en main des dossiers et sécuriser la réussite de l'intégration.
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG ou DCG), le poste exige une expérience minimale de 4 ans, acquise en cabinet ou en entreprise sur la globalité du processus comptable et fiscal.
- Les compétences : Les règles fiscales et comptables n'ont plus de secret pour vous. Votre rigueur méthodologique fait de vous un professionnel fiable auprès de la clientèle.
- L'état d'esprit : Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et capable de s'adapter rapidement à des secteurs d'activité variés. Votre esprit d'analyse vous permet de comprendre les enjeux clients pour leur proposer les meilleures solutions.