Directeur H/F
Présentation de l’association
Et si votre prochain poste avait vraiment du sens ?
Chaque jour, dans les Deux-Sèvres, plus de 1 000 personnes continuent de vivre chez elles, à leur rythme, grâce à notre client, une association d’aide et de soins à domicile. Derrière cette promesse : plus de 150 professionnels engagés, un projet associatif solide… et une énergie intacte depuis plus de 20 ans.
Une association qui grandit
Depuis sa création, l’association n’a jamais cessé d’avancer :
- création d’un service d’aide et de soins à domicile ;
- reprises de services sur le territoire ;
- autorisation étendue à tout le département ;
- lancement d’un projet intergénérationnel ;
- ouverture récente d’une nouvelle antenne.
Un acteur qui compte
- Un des principaux acteurs de l’aide à domicile du département
- Un siège et plusieurs antennes répartis en Deux-Sèvres
- Aide et accompagnement à domicile, soins infirmiers, entretien du cadre de vie
- Plus de 95 % de clients satisfaits
Une association qui innove
L’association porte un dispositif intergénérationnel original, qui réunit seniors et jeunes accueillis, et dont la qualité a été saluée au niveau national.
Des valeurs qui se vivent
Respect, dignité, solidarité, dynamisme. Ici, pas d’actionnaires : chaque euro est réinvesti dans l’accompagnement et la formation des équipes.
Et maintenant ?
De nouvelles places de soins, un nouveau siège en 2027, des projets d’implantation : l’association a posé des bases solides. Il ne lui manque qu’une chose : la personne qui l’emmènera plus loin. Et si c’était vous ?
La mission
Votre défi : faire grandir une association qui a du sens.
L’association est en plein développement. À vous de consolider ses fondations, de la faire grandir et de fédérer ses équipes. Rattaché(e) au Président et au Conseil d’administration, vous profitez de circuits de décision courts : vos idées se transforment vite en actions.
1. Réussir votre arrivée
- Le pilotage des suites de l’évaluation HAS de début 2027
- La consolidation des antennes et des fonctions clés (comptabilité, facturation, planification)
2. Sécuriser les financements
- Conduire la convention de financement du dispositif intergénérationnel
- Piloter l’activité et le budget avec des indicateurs clairs
- Porter la voix de l’association auprès du Département, de l’ARS et des partenaires
3. Développer l’activité
- Accroître le volume d’activité
- Identifier et conduire les opportunités de développement sur le territoire
- Déployer les nouvelles places de SSIAD
4. Structurer pour durer
- Renforcer les fonctions support et la qualité de vie au travail
- Installer l’association dans son nouveau siège en 2027
5. Fédérer
- Manager l’équipe d’encadrement et rester proche des salariés
- Travailler main dans la main avec le Président, le bureau et les bénévoles
Soyons honnêtes : c’est un poste exigeant, parfois solitaire. Mais chaque décision a un impact visible sur le terrain, dès le lendemain.
Le profil
Vous êtes la personne qu’il nous faut si…
- vous aimez autant fixer un cap que mettre les mains dans le concret ;
- vous voyez une opportunité là où d’autres voient une difficulté ;
- vous savez dire « on y va » et entraîner les équipes avec vous.
Votre parcours
- Titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau 7 (type CAFDES, DIREIS ou équivalent)
- Une expérience réussie de direction ou de management de cadres ou d’agents de maîtrise
- Une bonne connaissance du médico-social : ARS, Département, CPOM, politiques publiques
- Une expérience dans l’aide ou les soins à domicile ? C’est un vrai plus !
Vos atouts
- Pilotage par indicateurs et vision multi-activités
- Esprit développeur : vous proposez, décidez, réalisez
- Agilité et proactivité dans une organisation en mouvement
- À l’écoute, disponible et attaché(e) au collectif
- Goût des relations directes et du travail en confiance avec une gouvernance associative engagée
Vous vivez déjà dans les Deux-Sèvres ou vous avez envie de vous y installer ? Ce poste est pour vous ! Entre Marais poitevin et Gâtine, à une vingtaine de kilomètres de Niort et à environ une heure de l’océan, vous profiterez d’un cadre de vie agréable. Le poste demande une présence régulière au siège et dans les antennes.
Ce qui vous attend
- CDI cadre, convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD)
- 55 à 60 k€ bruts annuels selon profil, reprise d’ancienneté sur des fonctions similaires
- 5 semaines de congés + 16 RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Véhicule à disposition (modalités selon profil), ordinateur et téléphone
- Télétravail possible
- Astreintes occasionnelles et quelques réunions en soirée
Prise de poste : idéalement en février 2027.
Prêt(e) à relever le défi ? Le Mercato de l’Emploi accompagne cette association dans son recrutement.
