Responsable certification
Entreprise de renom implantée à Rochefort, notre client se positionne parmi les acteurs clés du secteur de la fabrication d’équipements industriels. Fort de plusieurs décennies d’expérience, le groupe s’est distingué par son engagement envers l’innovation technologique et la qualité de ses produits. Il développe et conçoit des équipements sur mesure, répondant aux exigences les plus strictes de ses clients aussi bien sur le marché national qu’international. L’entreprise est reconnue pour sa culture d’excellence, favorisant l’évolution professionnelle et la montée en compétence de ses collaborateurs. Dans un environnement dynamique, la structure met un point d’honneur à promouvoir des valeurs telles que l’intégrité, la rigueur et l’esprit d’équipe. Engagée dans une démarche d’amélioration continue, elle accorde également une attention particulière aux enjeux liés au développement durable et au respect des normes de sécurité les plus avancées du secteur. Opportunité majeure pour intégrer une structure solide et en pleine croissance, cette société offre un contexte de travail stimulant où l’expertise technique et la prise d’initiative sont vivement encouragées. Les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement de proximité ainsi que de réelles perspectives d’évolution, au sein d’un environnement propice à l’innovation et à la satisfaction client.
Dans le cadre d’une création de poste en CDI à temps plein (35h/semaine), notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un Responsable Certification afin de renforcer son pôle Qualité. Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant s’investir dans des missions à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et stimulant. Rattaché à la direction générale et intégré à une équipe dynamique à taille humaine, le Responsable Certification aura pour mission principale de piloter l’ensemble des processus de certification et de conformité réglementaire de l’organisation. Il/elle coordonnera la mise en place et le suivi des référentiels normatifs applicables, garantira la veille réglementaire, et sera l’interlocuteur clé lors des audits externes et des relations avec les organismes certificateurs. Au quotidien, il s’agira d’organiser et d’optimiser les démarches d’obtention et de renouvellement des certifications, ainsi que de sensibiliser et former les équipes internes aux exigences qualité et sécurité. La mise en place de plans d’actions correctifs, l’analyse de non-conformités et l’amélioration continue des procédures feront également partie des responsabilités. Ce poste stratégique offre l’opportunité de contribuer activement à la performance de l’entreprise, en assurant la conformité de ses activités tout en favorisant l’excellence opérationnelle. Le travail se déroule sur site, au sein d’une structure qui valorise la rigueur, l’autonomie, et l’esprit d’équipe.
Dans le cadre du développement de ses activités, un client recherche un Responsable certification expérimenté, capable de piloter l'ensemble des démarches d'obtention et de suivi des certifications nécessaires à son secteur d'activité. Le candidat idéal justifie d’au moins 5 années d’expérience significative dans le domaine de la certification, avec une bonne connaissance des normes et référentiels en vigueur. Doté d’une réelle expertise en gestion de projets, il saura coordonner les équipes internes, collaborer avec des organismes de certification et suivre l'évolution des exigences réglementaires. La maîtrise des audits internes et externes, l’élaboration de plans d’actions correctives, ainsi que l’animation de formations auprès des différents départements seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens de l’organisation, ce professionnel se distingue aussi par ses capacités d’analyse et de synthèse, tout en étant force de proposition face aux évolutions réglementaires et techniques. La capacité à fédérer autour des enjeux qualité et à maintenir un haut niveau d’exigence dans la documentation et le reporting est fondamentale. La maîtrise de l’anglais professionnel, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une excellente communication interpersonnelle, sont également attendues afin d’interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes.
