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Responsable juridique Groupe Industrie AgroAlimentaire (F/H)

Salaire selon profil
CDI
Fontainebleau
Offre proposée il y a 0 jour
L'entreprise

NOTRE CLIENT

Leader mondial sur son secteur alimentaire, notre client conjugue la force d’un groupe international et l’esprit entrepreneurial d’une entreprise familiale avec pour ambition « faire vivre le goût et développer ses activités en France comme à l’international. »

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons son futur Responsable Juridique Groupe – F/H.

Vous maîtrisez le droit des contrats et le droit des sociétés et pilotez vos dossiers contentieux avec autonomie ? Mettez votre expertise au cœur des décisions d’un groupe qui voit loin.

  • Poste basé en IDF (91/ 77)
  • CDI

 VOTRE ROLE :

Rattaché directement au Directeur Juridique et Financier du Groupe, vous assurez la sécurité juridique des activités, conseillez la Direction et les opérationnels, et managez une petite équipe.

Votre périmètre couvre principalement la France mais aussi la coordination juridique des filiales européennes (UK, Allemagne et Espagne), en lien avec les cabinets d’avocats locaux.

Les missions du poste

VOS MISSIONS:

Droit des affaires et droit des contrats

·      Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, contrats clients, fournisseurs et partenaires, en France et à l’international.

·      Sécuriser les engagements contractuels et accompagner les équipes commerciales, achats et industrielles dans leurs négociations.

·      Actualiser les conditions générales de vente (CGV) France et Export, les contrats types et les procédures de validation contractuelle.

Droit des sociétés et gouvernance

·      Piloter le secrétariat juridique des sociétés : assemblées générales, procès-verbaux, rapports obligatoires, formalités au RCS et tenue des registres.

·      Assurer le suivi des délégations de pouvoirs et de signature.

·      Accompagner les opérations de restructuration, acquisitions, cessions, créations de sociétés et joint-ventures, ainsi que les conventions intragroupes.

Précontentieux, contentieux et assurances

·      Piloter les litiges commerciaux, de l’analyse des risques à la définition des stratégies amiables ou contentieuses.

·      Préparer les mises en demeure et protocoles transactionnels, constituer les dossiers et coordonner les avocats.

·      Superviser les polices d’assurance, déclarations de sinistres et recours, en lien avec les courtiers et assureurs.



Droit immobilier et foncier

·      Sécuriser les baux commerciaux, acquisitions et cessions immobilières.

·      Fiabiliser le suivi juridique du patrimoine immobilier et foncier du Groupe.

Conformité, RGPD et propriété intellectuelle

·      Assurer la fonction de Délégué à la protection des données (DPO) : registre des traitements, exercice des droits et procédures relatives aux violations de données.

·      Coordonner la protection des marques, noms de domaine et autres droits de propriété intellectuelle, avec les conseils spécialisés.

·      Contribuer à la documentation des prix de transfert avec la Direction Financière et les experts externes.

·      Assurer la veille juridique et réglementaire et la prévention des risques.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL:

·      Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent.

·      7 ans d’expérience min en entreprise dans un environnement industriel, international ou multi-entités.

·      Solide maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés, avec une pratique du pilotage des contentieux et des conseils externes.

·      rigoureux, réactif , à l’aise à l’oral avec de bonnes capacités de synthèse .

·      Aisance relationnelle et rédactionnelle : vous vous positionnez en business partner des opérationnels et du CEO en vue de délivrer des conseils avisés et pragmatique  

·      Anglais courant écrit et oral indispensable.




VOS AVANTAGES:

·      Un poste juridique Groupe, au contact direct de la Direction et des équipes opérationnelles.

·      Un périmètre diversifié en droit des affaires français et coordination juridique internationale.

·      Le management d’une juriste et l’appui de cabinets spécialisés.

·      Statut cadre, forfait de 218 jours et 8 à 10 jours de RTT par an.

·      Retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, PEE et PERCO.

·      Un parcours d’intégration complet et un cadre de travail agréable

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