TECHNICIEN MAINTENANCE N2
Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services informatiques, accompagne les entreprises dans la gestion, la sécurisation et l'optimisation de leurs infrastructures IT.
Reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité de service, il offre un environnement de travail dynamique, collaboratif et propice à l'évolution professionnelle.
Rejoindre ses équipes, c'est intégrer une structure où l'innovation, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs.
Notre client recherche un techniciens support informatique N2 pour renforcer ses équipes
Votre niveau sera déterminé après une évaluation technique lors du processus de recrutement.
Le candidat devra être en capacité de résoudre les problèmes suivants:
- Le diagnostic et la résolution de problématiques avancées sur postes, serveurs Windows et équipements réseau
- L’administration des environnements Microsoft avec un niveau avancé attendu sur Microsoft 365 (gestion des tenants, utilisateurs, licences, sécurité, migrations, etc.)
- La maîtrise des services Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS)
- L’administration des infrastructures réseau (LAN, WAN, VLAN, VPN, firewall)
- La virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) ainsi que les solutions de sauvegarde et de supervision
- Compétences techniques
- Administration Windows/Mac, réseaux (DHCP, DNS, VPN), virtualisation (VMware, Hyper-V), sécurité IT, Microsoft 365.
- Compétences comportementales :
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Esprit d'équipe, curiosité technique et capacité à vulgariser les problèmes.
- Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités et du stress (savoir gérer le stress des clients avec bienveillance et professionnalisme)
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI, statut ETAM
- Du lundi au vendredi, 37h/semaine
- Rémunération : entre 24K€ brut/an et 36K€ brut/ an selon l'expérience
- Avantages :
- Mutuelle et prévoyance.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Formations continues pour monter en compétences.
- Évolution possible vers des niveaux supérieurs selon les performances.
