Sébastien FOL
Sébastien FOL
Expert du recrutement / Saint-Nazaire
Cabinet de recrutement spécialisé dans les Services, le Service Public et la Formation
Recruteur indépendant au sein du Mercato de l’Emploi, basé à Saint‑Nazaire dans les Pyrénées‑Orientales, j’accompagne les organisations des secteurs des Services, du Service Public et de la Formation dans leurs recrutements de fonctions support.
Je m’appuie sur 10 années d’expérience en Ressources Humaines au sein de la fonction publique territoriale, où j’ai développé une expertise solide en gestion administrative, paie, accompagnement managérial, analyse des besoins et structuration des process. Cette expérience de terrain m’a permis de comprendre finement les enjeux opérationnels, les contraintes des équipes et les réalités des métiers support.
En parallèle, mon parcours d’ingénieur pédagogique enrichit ma pratique du recrutement : il me permet d’aborder chaque mission avec un regard analytique, une écoute active et une compréhension précise des compétences, des environnements de travail et des dynamiques d’apprentissage. Ce double regard RH et pédagogique me permet d’évaluer les profils avec justesse et d’identifier les conditions qui favorisent une intégration durable.
Mon approche repose sur des valeurs fortes : humain, justesse, transparence, exigence et professionnalisme. Je privilégie un recrutement centré sur la compréhension des besoins, la valorisation des talents et la qualité du matching. Chaque mission est menée avec rigueur, clarté et sens du service, dans un objectif simple : permettre à chaque organisation de s’appuyer sur des collaborateurs engagés, compétents et alignés avec ses enjeux.
J’accompagne les entreprises, collectivités et organismes de formation dans le recrutement de profils administratifs, RH, paie, cadres support ou spécialistes de la formation, avec une démarche sur‑mesure et un engagement constant : trouver le bon talent, au bon moment, dans le bon environnement.
En tant que recruteur indépendant au sein du Mercato de l’Emploi, je m’engage à accompagner entreprises, collectivités et organismes de formation avec une démarche exigeante, humaine et structurée.
Je m’attache à apporter une compréhension précise de vos besoins, grâce à une écoute active et une analyse rigoureuse des enjeux de chaque poste. Je veille à identifier des profils capables de s’intégrer durablement, de contribuer efficacement et de s’épanouir dans leur environnement de travail.
Je mène chaque mission avec transparence, intégrité et sens du service, en valorisant les parcours et en respectant les attentes de chacun. Mon objectif est de créer des rencontres professionnelles justes, fondées sur la confiance, la cohérence et la qualité du matching.
Pour les candidats, je propose un accompagnement respectueux, clair et bienveillant, afin de les aider à se projeter dans un poste aligné avec leurs compétences, leurs aspirations et leur potentiel.
Pour les organisations, je garantis un recrutement sur‑mesure, fondé sur la compréhension des métiers support, la maîtrise des enjeux RH et une approche orientée performance durable.
Mon engagement est simple : contribuer à des collaborations solides, équilibrées et utiles, où chacun trouve sa place et peut avancer sereinement.
Je mets au service des organisations une expertise solide des métiers support, acquise au fil de 10 années en Ressources Humaines au sein de la fonction publique territoriale.
Cette expérience me permet d’appréhender avec précision les enjeux liés à la gestion administrative, à la paie, au pilotage RH et à l’accompagnement managérial.
J’interviens également avec un regard d’ingénieur pédagogique, apportant une compréhension fine des compétences, des environnements d’apprentissage et des dynamiques propres aux métiers de la formation. Cette double compétence me permet d’évaluer les profils avec justesse et de cerner les conditions favorisant une intégration durable.
Mes expertises couvrent l’analyse des besoins, la compréhension des organisations, l’identification de talents pour les fonctions administratives, RH, paie et cadres support, ainsi que l’accompagnement des structures de formation dans leurs recrutements spécifiques.
Je mobilise une approche structurée, analytique et centrée sur l’humain pour garantir des recrutements fiables, cohérents et adaptés aux réalités opérationnelles de chaque structure.
Basé à Saint‑Nazaire, j’interviens au cœur des Pyrénées‑Orientales, un territoire marqué par un tissu économique diversifié et un marché de l’emploi dynamique. Le département s’appuie sur des secteurs structurants tels que les services aux entreprises, le commerce, la logistique, le transport, l’agroalimentaire et l’activité transfrontalière, qui génèrent un besoin constant en compétences administratives, RH, paie et fonctions d’appui.
Cette implantation locale me permet de comprendre les réalités du terrain, les spécificités des organisations du département et les enjeux liés à l’attractivité, à la saisonnalité et à la fidélisation des talents. Je travaille au plus près des entreprises, collectivités et structures de formation pour identifier des profils capables de s’intégrer durablement et de contribuer efficacement à leur activité.
Mon engagement est d’accompagner le développement économique du territoire en proposant un recrutement rigoureux, humain et adapté aux besoins réels des acteurs locaux, tout en valorisant les parcours et les compétences des candidats du département.
bâtissons ensemble une équipe de haut niveau