Centre médical d'Oussoulx
Présentation
Le Centre Médical d'Oussoulx
Un modèle d’humanité et de bien-être à Couteuges (Haute-Loire)
Situé dans la charmante commune de Couteuges, au cœur de la Haute-Loire, le Centre Médical d’Oussoulx se distingue par son engagement profond envers le bien-être de ses patients et de ses employés. Dirigé par le Docteur Lucile Dacher-Bonnement, médecin et directeur de l’établissement, ce centre de soins de suite et de réadaptation (SSR) accueille 70 lits dans un cadre exceptionnel. L’établissement, récemment rénové, est entouré de parcs et d’étangs, offrant une ambiance propice à la récupération et au bien-être.
Une équipe pluridisciplinaire au service des patients
Comptant 80 salariés, le Centre Médical d’Oussoulx s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, du personnel administratif et d’hôtellerie. Cette équipe soudée et engagée fait de la prise en charge des patients une priorité absolue, assurant un accompagnement personnalisé et humain. L’établissement se distingue par son ambiance familiale, où les relations humaines sont placées au cœur du processus de soin.
Le centre accorde une importance primordiale au rôle social dans la prise en charge des résidents. Les soignants, passionnés par leur travail, prennent le temps nécessaire pour les soins quotidiens ou simplement pour échanger avec chaque patient. Cette approche permet de créer un climat de confiance et de réconfort, favorisant ainsi le rétablissement.
Une importance particulière accordée à la nutrition
La nutrition joue un rôle essentiel dans le processus de guérison des patients. L’établissement met un point d’honneur à offrir une cuisine familiale de qualité, élaborée à partir de produits locaux et de saison. Les repas, préparés sur place, sont le reflet de l’engagement du centre à promouvoir une alimentation saine et équilibrée, alignée avec ses valeurs de bien-être.
Une démarche qualité certifiante et des patients satisfaits
L’établissement s'engage dans une démarche qualité certifiante, démontrant son sérieux et son professionnalisme. Une charte de la personne hospitalisée a été mise en place, garantissant le respect et les droits de chaque patient. De plus, des questionnaires de satisfaction sont régulièrement distribués aux patients et à leurs familles. Les résultats parlent d'eux-mêmes : plus de 98 % des personnes se disent satisfaites de leur expérience, preuve de l'engagement sans faille du centre envers la qualité des soins.
Remerciements
Un remerciement tout particulier à Sabrina Monteil, responsable des ressources humaines, pour sa présentation chaleureuse du magnifique bâtiment et pour son engagement quotidien auprès des équipes.
Le Centre Médical d’Oussoulx reste un modèle d’excellence où bien-être, respect et qualité de vie vont de pair.
Les + de l'entreprise
Un management humain et évolutif
Une philosophie de management centrée sur l’humain.
Le bien-être des employés est une priorité pour la direction, qui favorise un environnement de travail sain, ouvert et respectueux.
Les salariés bénéficient d’un comité d’entreprise dynamique, des logements provisoires sont à disposition pour les employés et leur famille ...
L’établissement valorise également le développement professionnel de ses employés, avec un plan de formation ambitieux et des perspectives d’évolution de carrière.
Le Docteur Dacher-Bonnement veille à récompenser la qualité du travail fourni par les différents corps de métiers, offrant ainsi des opportunités de progression à long terme.
Un cadre de vie en harmonie avec le bien-être
L’environnement exceptionnel du Centre Médical d’Oussoulx complète parfaitement cette philosophie du bien-être.
Niché dans un cadre naturel verdoyant, l’établissement offre à la fois aux patients et aux salariés un cadre de vie agréable et ressourçant, en harmonie avec les valeurs humaines qui animent le centre.
Les compétences recherchées
Compétences médicales et soignantes :
- Diagnostic et traitement
- Soins aux patients
- Connaissance des protocoles médicaux
- Gestion des urgences
- Connaissances en pathologies
Compétences en gestion et coordination :
- Gestion des plannings
- Gestion d’équipe
- Administration de la santé
- Gestion des stocks et des équipements
Compétences en communication :
- Écoute et empathie
- Communication interprofessionnelle
- Pédagogie et information des patients
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils numériques
- Utilisation d’équipements médicaux
Compétences en qualité et sécurité :
- Gestion des risques et hygiène
- Qualité des soins
Publié par :
Sarah
MARLOT ROUIRE
Chiffres clés
1932
80
45 ans