Après plus de 10 ans en RH dans l’industrie automobile, j’ai eu envie de travailler autrement. Plus proche du terrain. Plus alignée avec mes valeurs.
C’est comme ça que je suis devenue consultante en recrutement indépendante au sein du réseau le Mercato de l'emploi.
Ce que je n’avais pas anticipé ?
- Le cadrage : être une alliée
Un recrutement fonctionne quand le besoin est clair dès le départ : attentes, contexte, priorités. C’est là que je peux vraiment jouer mon rôle d’alliée pour sécuriser la suite.
- Le relationnel : l’humain
Être indépendante, c’est souvent être l’interlocutrice unique. Transparence, suivi, retours… côté entreprise comme côté candidat, la qualité de la relation change tout.
- La solitude : apprendre à s’organiser
On n’a plus ses collègues au quotidien pour prendre du recul. Il faut apprendre à s’organiser, à se motiver… et surtout à se créer un écosystème (réseautage, échanges, entraide).
- Le côté commercial : un vrai apprentissage
Parler de sa valeur, négocier, savoir dire non… c’est quelque chose que je ne faisais pas du tout en RH. Et clairement, ça s’apprend.
- L’incertitude : avancer malgré le doute
La peur de ne pas être à la hauteur existe. Il faut trouver son rythme, rester constante, continuer à se former… et bien s’entourer.
Aujourd’hui, je suis heureuse de pouvoir faire ce métier avec une approche humaine, structurée et transparente et de construire un projet qui me ressemble.
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