đźš§ Le chantier est prĂŞt.
Les matériaux sont là .
Les équipes aussi.
Et pourtant...
Le chantier tourne au ralenti.
Pourquoi ?
Parce qu'il manque la bonne personne.
On parle souvent de pénurie de candidats.
Mon expérience me montre qu'il s'agit souvent d'un problème d'approche.
Les meilleurs profils sont déjà en poste. Ils ne répondent pas aux annonces, il faut aller les chercher autrement.
🎥 Dans cette vidéo, je vous explique pourquoi une stratégie de recrutement différente peut faire toute la différence.
👉 Et vous, quelle est aujourd'hui votre plus grande difficulté pour recruter dans le BTP ?
#BTP #Recrutement #PME #RH #Construction
Publié par :
Christophe
SAMUEL
Les 10 articles les + lus
1.
Un problème de recrutement n’est pas toujours un problème de candidat
2.
Pourquoi certains recrutements fonctionnent… et d’autres non ?
3.
Les métiers immobiliers qui recrutent en 2026
4.
Une nouvelle agence d'étanchéité s’implante dans l’Auxerrois : de nouvelles opportunités professionnelles
5.
Êtes-vous plutôt Visionnaire, Gestionnaire ou Expert ? 🤔
6.
Comment préparer un entretien quand on n’a pas été recruté depuis longtemps ?
7.
🚧 Le chantier est prêt… mais tout est bloqué
8.
Afficher le salaire dans une offre d’emploi : une contrainte ou une vraie avancée pour le recrutement ?
9.
Recruter en CDI pendant l'été : une opportunité encore trop souvent sous-estimée
10.
Et si vos recrutements de septembre se préparaient… avant les vacances ?